Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Велко
НАОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

Охрана труда в управляющей организации

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 2
Охрана труда в управляющей организации
 
#21
0
15 ноября 2017 15:09
ГЕС, сота нет. Есть ген директор организации (<50 чел), которая управляет несколькими другими организациями (<50 чел).
Изменено: Роскошный_Джордж - 15 ноября 2017 15:10
 
 
 
#22
0
15 ноября 2017 15:10
Цитата
мистер Чичистер написал:
сота нет. Есть ген директор организации,

Так пусть и будет СОТом или возложит ответственность на другого чела.
Сообщение  
 
 
#23
0
15 ноября 2017 15:13
ГЕС, ген директор у себя в организации, где он по трудовому, отвечает за охрану труда (обучился на 40 ч прежде). А вот может ли он также отвечать за охрану труда в управляемых его организацией организациях.
Изменено: Роскошный_Джордж - 15 ноября 2017 15:15
 
 
 
#24
0
15 ноября 2017 15:16
Вы УО к кому из нижеперечисленных относите?:
Цитата
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#25
0
15 ноября 2017 15:19
Цитата
мистер Чичистер написал:
ген директор у себя в организации, где он по трудовому, отвечает за охрану труда (обучился на 40 ч прежде). А вот может ли он также отвечать за охрану труда в управляемых организациях.

Так отвечает за ОТ или им нужен СОТ? Отвечает за ОТ работодатель- т.е оплачивает все расходы. А отвечает за ОТ административно или уголовно тот кто на кого укажут. Разобраться короче надо с обязанностями.
Сообщение  
 
 
#26
0
15 ноября 2017 15:25
Цитата
павел написал:
УО к кому из нижеперечисленных относите?

Цитата
павел написал:
руководитель организации
руководитель организации (им может быть, например, физик по трудовому или управляющий (ИП или юрлицо) по гражданско-правовому договору)
Изменено: Роскошный_Джордж - 15 ноября 2017 15:30
 
 
 
#27
0
15 ноября 2017 15:39
Цитата
мистер Чичистер написал:
Цитата
павел написал:
УО к кому из нижеперечисленных относите?
Цитата
павел написал:
руководитель организации
юрлицо приравняли к физическому..... не пойдет...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#28
0
15 ноября 2017 15:42
Цитата
мистер Чичистер написал:
А вот может ли он также отвечать за охрану труда в управляемых его организацией организациях.
А захочет ли? :D Ему этот геморрой сильно нужен? :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#29
0
15 ноября 2017 15:56
Квинтэссентор, а он не знает пока. По умолчанию ж руководитель отвечает, раз не переподвесил на кого-то. Ему может светить административка и уголовка, если науправляет до смертельного несчастного. Хоть он и не по трудовому.

Но меня сомневает нужна ли аккредитация Минтруда.
Изменено: Роскошный_Джордж - 15 ноября 2017 15:57
 
 
 
#30
0
15 ноября 2017 15:59
Цитата
мистер Чичистер написал:
Но меня сомневает нужна ли аккредитация Минтруда.

А то что работники без СИЗов ходят и без медосмотра не сомневает вас?

Прям как будто кругом везде одни организации с аккредитацией работают. Вы посмотрите на сайте ЕИСОТа скока всего орг зарегано с аккрд. И сравните с количеством орг. в России. И придете к выводу что ...
Сообщение  
 
 
#31
0
15 ноября 2017 16:04
Цитата
павел написал:
юрлицо приравняли к физическому..... не пойдет...
Нет, руководитель организации в смысле единоличный исполнительный орган.

ст. 40 ФЗ от 08.02.1998 № 14-фз "Об ООО"
Изменено: Роскошный_Джордж - 15 ноября 2017 16:05
 
 
 
#32
0
15 ноября 2017 16:17
Цитата
мистер Чичистер написал:
Цитата
павел написал:
юрлицо приравняли к физическому..... не пойдет...
Нет, руководитель организации в смысле единоличный исполнительный орган.

ст. 40 ФЗ от 08.02.1998 № 14-фз "Об ООО"
Руководитель УО имеет отношение ТОЛЬКО к УО.....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#33
0
15 ноября 2017 16:20
Цитата
павел написал:
Руководитель УО имеет отношение ТОЛЬКО к УО.....
Зря так. Он подписывает все доки в управляемых организациях (будто он ген дир - физик по трудовому в них).
Изменено: Роскошный_Джордж - 15 ноября 2017 16:25
 
 
 
#34
0
15 ноября 2017 16:25
Цитата
мистер Чичистер написал:
Он подписывает все доки в управляемых организациях (будто он ген дир в них).
только будто...... но он в них никто.....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#35
0
15 ноября 2017 16:40
Цитата
павел написал:
только будто...... но он в них никто.....
Тоже когда-то так думал. Но он там царь-батюшка. Учредители так решили.
Изменено: Роскошный_Джордж - 15 ноября 2017 16:41
 
 
 
#36
0
15 ноября 2017 16:45
Цитата
мистер Чичистер написал:
Но он там царь-батюшка. Учредители так решили.
ТК так не решает.... Он только от имени УО подписывает....Его даже оштрафовать никак за нарушения в той организации...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#37
0
15 ноября 2017 16:48
Цитата
павел написал:
Его даже оштрафовать никак за нарушения в той организации...
Рабочая схема ухода от уголовки? Не думаю.

Лично его никак, а УО возместит убытки через суд.
Изменено: Роскошный_Джордж - 15 ноября 2017 16:50
 
 
 
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход