Новая схема обучения по ОТ

Вроде по 2464 теперь можно вообще не выдавать.

Прекрасно. Спасибо.
Осталось только заказчикам, оформляющим пропуска на свою территорию и требующих удостоверения по охране труда, это объяснить.

РТН от этого ушел

и ОТ тоже (со временем )

Товарищи(ну или господа - кому как больше нравится..)! Вот в "ГОСТ
12.0.004-2015 сказано: Обучение по охране труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте для работников рабочих профессий с целью практического освоения
безопасных методов и приемов выполнения работ проводится под руководством
руководителя работ, или инструктора производственного обучения, либо
опытного рабочего, прошедших соответствующее обучение как инструктор по охране труда, имеющих большой практический опыт и обладающих необходимыми качествами для организации и
проведения стажировки.

Реально все обучают часть рабочих на инструкторов??? Это ж в УЦ только можно. А если этот рабочий завтра уволится - опять все по-новой????

Именно так.

Всем доброго! Не соображу планирование обучения п. 80 -2464 составляется на каждый год или это общий план? И включаются туда должности, которые заняты на данный момент или штатная численность?

Это должны определить только Вы и ваш Работодатель. Каким СИЗ обучать по отдельной программе. Составить перечень СИЗ, требующих обучения - требующих от работника практических навыков применения (п.38 2464). Обучение пользованию остальных СИЗ проводится путем инструктажа - спецодежда, обувь и тд.

Начал, и получается у меня м/с по массажу учить 1,75 человека :) И други 0,5 есть должность

не все у них г ...