Цитата |
---|
написал: Я тут еще подумываю включить порядок разработки инструкций в Положение об обучение. все это и есть обучение же. |
Все будет хорошо!
5 августа 2022 14:08
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
5 августа 2022 14:32
Личные карточки — это «зло» которое придумали «враги» охраны труда. Пустая трата времени. Во вложении яркий пример такой личной карточки.
Изменено: |
|
|
|
5 августа 2022 14:49
Вопрос: "п.35Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим проводится организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателями с привлечением работников или иных специалистов, имеющих подготовку по оказанию первой помощи". Получается, можно создать комиссию у работодателя, но в качестве одного члена комиссии привлечь преподавателя со стороны со своими техническими средствами и программой???? остальных членов обучить сторонней организацией. и там вроде 2 препода надо, но не суть. |
|||
|
|
5 августа 2022 14:54
|
|||
|
|
5 августа 2022 15:08
там же по сути ничего не изменилось, кроме того, что ФИО инструктирующего полностью надо вписывать и дату рождения инструктируемого тоже теперь полностью. Я хотела продолжать вести старый журнал, просто вписывать в него дату и ФИО, как требует 2464. Или это принципиально - менять журнал на новый? И еще сразу вопрос, если можно)) Если все-таки я решу завести на каждого человека личную книжку инструктажей и обучения - в неё надо вписывать дату вводного инструктажа из старого журнала и даты проверок знания и у кого был ИРМ и внеплановый вот был недавно... а то получается карточки завести заведу, но в них никакой информации получается не будет. Только если для новых сотрудников, а по старичкам - если что - перелопачивать Журналы в поисках? Да и у меня офис - у них основная информация вводный инструктаж)) |
|||
|
|
5 августа 2022 15:16
|
|||
|
|
5 августа 2022 15:18
|
|||
|
|
5 августа 2022 15:18
|
|||
|
|
5 августа 2022 15:19
|
|||
|
|
5 августа 2022 15:21
|
|||
|
|
5 августа 2022 15:27
"Протокол проверки знаний №____, Дата ______ подразделения №1. комиссия: и т.д." Я же поэтому спрашиваю. у меня на каждое подразделение свой протокол. должность только сколько места занимает, еще и на каждой строчке один и тот же отдел
Изменено: |
|||
|
|
5 августа 2022 15:38
|
|||
|
|
5 августа 2022 22:57
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
5 августа 2022 23:00
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
6 августа 2022 7:29
Блин сплошная бюрократия! Накачать этих бланков или сделать все свои по стандартам канцелярщины можно за день!
Меня гораздо больше интересует содержание этих программ обучения - не сами темы а изучаемый материал. Вот к примеру реальное предложение о обучении в УЦ СТОИМОСТЬ 7000 за полный курс обучения ₽ Программа курса Программа курса состоит из нескольких модулей. Вы можете пройти обучение по всем модулям со скидкой или выборочно. Общее количество часов зависит от выбранных модулей Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда от 16 ч. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков от 16 ч. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда от 16 ч. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты для членов комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты от 24 ч. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты для лиц, проводящих обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты от 24 ч. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим от 8 ч. Итоги обучения Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда Дураку понятно что а)стоимость обучения по ОТ в 2022-2023 подорожает б) обучение в УЦ не даст никаких практических знаний по безопасности ни СОТу ни руклю ни работнику. потому что это обучение по всем программам полностью теоретическое (даже если понаставят пару станков и нагонят толпу Гош ими Маш) а требования к практики или к полигонам в новом порядке обучения нет. в) если говорить о безопасности охраны труда от надзорных органов то СОТы (естесно не в УЦ овладеют!) овладеют тонной бесполезных приемов по ведению бюрократии - в журнале/листочке колонки такие а в стажировку надо оформлять так. |
|
|
|
7 августа 2022 13:34
По итогу всех дебатов, прошу уточнить, возникает ли необходимость направлять членов комиссии в УЦ на внеочередное обучение/проверку знания до 01.09.2022г.?
|
|
|
|
7 августа 2022 13:52
3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится: при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
Все будет хорошо!
|
|
|
|
7 августа 2022 16:47
Dana Scully, подскажите, пожалуйста, где вы будете регистрировать проведение внепланового инструктажа по программе вводного для тех офисников, которые на 1 сентября уже освобождены от ИРМ?
Изменено: |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |