Доброе время суток,уважаемые коллеги!
Помогите разобраться: пришла на производство,ничего не проводилось толком последние годы,объяснять тоже всё некому,учусь на курсах 250ч программа сейчас в учебном центре на СОТа. В голове бардак полный.
Внеочередная ПЗ не проводилась по новым ПОТ. Приняли решение провести Очередную хотя бы сначала и отправить всех руководителей подразделений,мастеров,технологов в уц по 40ч для рук-лей и специалистов. Придут они с учебки,далее они должны провести ПЗ в своих подразделениях. Как?
Есть цех,где по СОУТ есть вредники,есть цех где допустимые усл.труда. Как проводить ПЗ: провести для вредников ПЗ и оформить протоколом? а для рабочих с допустимым КУТ - инструктаж просто(где записать этот инструктаж)? Или надо со всеми без исключения провести ПЗ с протоколом(1000чел-1000протоколов)??? Как часто надо проводить ПЗ рабочих профессий- 1раз в год/1 раз в полгода? Также при поступлении на работу в течении месяца провести обучение-инструктажа хватит или протокол составлять?На всех без исключения,даже на разнорабочего?
НПА читаю,но знаний и опыта маловато,чтоб разобраться самостоятельно!
Помогите,пожалуйста!
Помогите разобраться: пришла на производство,ничего не проводилось толком последние годы,объяснять тоже всё некому,учусь на курсах 250ч программа сейчас в учебном центре на СОТа. В голове бардак полный.
Внеочередная ПЗ не проводилась по новым ПОТ. Приняли решение провести Очередную хотя бы сначала и отправить всех руководителей подразделений,мастеров,технологов в уц по 40ч для рук-лей и специалистов. Придут они с учебки,далее они должны провести ПЗ в своих подразделениях. Как?
Есть цех,где по СОУТ есть вредники,есть цех где допустимые усл.труда. Как проводить ПЗ: провести для вредников ПЗ и оформить протоколом? а для рабочих с допустимым КУТ - инструктаж просто(где записать этот инструктаж)? Или надо со всеми без исключения провести ПЗ с протоколом(1000чел-1000протоколов)??? Как часто надо проводить ПЗ рабочих профессий- 1раз в год/1 раз в полгода? Также при поступлении на работу в течении месяца провести обучение-инструктажа хватит или протокол составлять?На всех без исключения,даже на разнорабочего?
НПА читаю,но знаний и опыта маловато,чтоб разобраться самостоятельно!
Помогите,пожалуйста!
