Вводный инструктаж до моего приема на работу

Я считаю, что самое правильное решение - это провести ВИ текущей датой. А Ваш вариант мне не нравится по причине того, что ВИ должен регистрироваться в журнале ВИ, оформленного надлежащим образом (прошивка, нумерация, подпись, печать и и.д.), а не на каких-то там непонятных листах. Вариант с 9-м журналом мне больше нравится, но и то сомневаюсь. Склоняюсь всё ближе к тому, чтобы провести ВИ ВСЕМ. Уже есть конкретный пример такой практики, говорят, при НС случае проблем не возникло, а вот проверок у них не было...