Цитата | ||
---|---|---|
Елена Пащенко пишет:
Лен, напиши электронку, я сброшу образцы |
24 февраля 2012 10:48
Добрый день)) можно мне тоже сбросить на электронку пример программы первичного инструктажа, 19victoria90@gmail.com )))
|
|
|
|
24 февраля 2012 11:17
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
27 февраля 2012 6:53
Елена, скиньте и мне образцы пожалуйста
|
|
|
|
28 февраля 2012 11:35
можно я покажу свою программу? рассмотрите пожалуста!? нужно иметь ту и другую, или только расписанную?
|
|
|
|
28 февраля 2012 12:15
Если Вы сложите свои минуты, то у Вас получиться всего 54 минуты, но ни как 2 часа 35 минут.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||||||||
|
|
28 февраля 2012 12:27
ой-ё-ё-ёй.... к концу рабочего дня....насоображала:headwall:.....стыд и позор....время пересмотрю....а по содержанию тексту???
|
|
|
|
28 февраля 2012 12:37
«СОГЛАСОВАНО»
на общем собрании коллектива от «___»__________2011г. Протокол № _______ А это зачем?
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|
|
|
29 февраля 2012 5:19
а это у нас вместо профсоюза! у нас нет профсоюза, нет уполномоченного лица, и поэтому у нас есть трудовой коллектив...
|
|
|
|
29 февраля 2012 7:21
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
29 февраля 2012 7:26
Другая - да - программа первичного инструктажа (именно так она должна называться), но она д.б. согласована (п. 7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90) с ИОТом и Вашим трудовым коллективом (сложно представить как это происходит на собрании. Обычно на таком собрании выбирают 1 представителя ТК и он согласовывает все документы).
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
29 февраля 2012 7:28
эту форму (инженер до меня) показывал инспекторам , и якобы они дали положительный ответ...
Изменено: |
|
|
|
29 февраля 2012 7:34
п. 7.2.2 ГОСТ 12.0.0-004-90 "Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями....для отдельных профессий или видов работ...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
29 февраля 2012 7:36
|
|||||
|
|
29 февраля 2012 7:57
Этот руководитель должен понимать, что от того, что написано в ППИ зависит здоровье работника и, соответственного, его любимого судьба (посадят, не посадят)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
29 февраля 2012 8:00
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
29 февраля 2012 8:01
Если да, то успокойтесь.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
29 февраля 2012 8:06
а я должна дать ему образец ППИ!? а он должен мне предоставить
|
|||||
|
|
29 февраля 2012 8:11
А конкретнее можно сформулировать вопрос? 8)
Чёт ничего не поняла из набора цитат и????
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|
|
|
29 февраля 2012 8:12
|
|||||||||
|
|
||||||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |