Вот думала в какую тему залезть решила в эту.
Дорогие мои инженеры, а давайте ка вместе порассуждаем, а то у меня мозги уже закипают, вам разминка а мне польза.
Есть у меня 3 юридических лица, одна фирма самая большая у нее есть квоты на прием иностранных рабочих на работу, одна маленькая но занимается двумя направлениями, вот эта большая берет 21 киргиза, и по договору передает маленькой, маленькая их инструктирует вводный,первичный, стажировка, допуск к работе, обеспечивает средствами защиты, гигиены и вдруг эта маленькая делится еще пополам и 10 иностранных граждан переходит по договору половинки маленькой(новому юридическому лицу, что делать? Опять вводный, первичный, стажировка и т.д.? Но вроде как и место работы не поменялось и непосредственный руководитель тот же, и граждане приняты в той же фирме в которой изначально были приняты...
Так как правильно?