Инструкции по охране труда (ознакомление)

Так про Лист ознакомления это были Ваши утверждения. Я и спрашивал, где это написано в НПА. А Вы мой вопрос мне же и задаете. Как-то странно у Вас там на печке .
Во многих НПА есть такие строчки: "распорядительным документом руководителя организации".

Здравствуйте. Прошу рассказать (описать) в двух словах, как у Вас устроена система с инструктированием работников по ОТ и в частности ознакомление с инструкциями по ОТ (ИОТ).
Где у Вас хранятся оригиналы и копии ИОТ: у СОТа или РСП или в канцелярии?
Кто их разрабатывает?
Нужно ли делать приказ о назначении отв. лиц за проведение инст. на р.м.?
Сколько раз работник расписывается в листе ознакомления с ИОТ, я так понимаю 1 раз при первичном?
Может ли журнал регистрации инст. на р.м. быть без столбца "Название и номер ИОТ", я заставил типографию делать журналы согласно госту от 2015 года по обучению. Правильно ли применять такой журнал, просто я в программе проведения инст. на р.м. прописал: Изучение ИОТ...
Обязательны ли журналы: учёта выдачи ИОТ, регистрации ИОТ. Регистрации я сделал. А Учёта выдачи не стал делать, т.к. ИОТ не я разрабатываю а РСП.
Спасибо.

Инструктирование организовано в соответствии с Постановлением №1/29, ознакомление с ИОТ проводится в процессе инструктирования.

У СОТа оригиналы, у РСП копии. Разрабатываем совместно (РСП, СОТ), но разработчиком ИОТ значится всегда РСП.

Нужно, иначе как подтвердить право человека проводить ИРМ?

Может быть любая удобная форма, главное, чтобы "с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа."
Совсем не обязательны, да и неудобны. Для регистрации лучше иметь перечень ИОТ в электронном виде, особенное если ИОТ не 1-2, а много. Всегда можно найти нужную информацию. Когда ИОТ 50+, очень неудобно лопатить журнал в её поисках.

Сколько хотите, можно вообще упразднить этот лист и не усложнять РСП жизнь и без того нелёгкую...

Как Вы представляете изучение без ознакомления?

У нас сначала было так, но оказалось неудобно в случаях, когда одна и та же ИОТ используется в нескольких подразделениях. Например, инструкция по ОТ при работе на токарном станке, разработана ГМ, а пользуются ей в каждом цехе и ходят к ГМ за копиями. Решили, что проще, если все оригиналы будут в одном месте, а у РСП будут копии. Потом, когда инструкция аннулировалась или заменялась новой, соответствующие изменения СОТом вносились в перечень ИОТ, а перечень направлялся РСП для работы.

ключевое "у нас" человек выдал свою фразу за истину последней инстанции, потому я и спросил почему так, а не иначе438н
28. Распределение обязанностей в сфере охраны труда закрепляется либо в разделе "Обеспечение функционирования СУОТ" положения о СУОТ, либо в отдельных локальных нормативных актах, планах мероприятий, а также в трудовых договорах и (или) должностных инструкциях лиц, участвующих в управлении охраной труда.

да куда уж персональнее, хотя если хочется плодить приказы, Ваше право на мой взгляд мартышкин труд

Да, но для этого все ИОТ должны быть прописаны в программе. Можете там упомянуть слово "ознакомление", чтобы было уж совсем точно. В этом случае проведение по ней инструктажа с работником будет означать ознакомление с документами, входящими в программу, а регистрация инструктажа в журнале с подписями будет подтверждением этого факта.

Это просто как пример, почему может быть неудобным хранить у СОТа копии, а оригиналы у РСП. У нас неудобно, а у кого-то удобно. Раз чётких требований по этому вопросу нет, значит, каждый РБТД может поступать на своё усмотрение.

Здесь речь идёт про распределение обязанностей, а приказом назначаются ответственные лица. Это разные вещи. Можно, конечно, и в положении расписать, что ответственным в сфере охраны труда в цехе №1 является начальник цеха №1 Иванов, в цехе №2 Петров и т.д. Но если вместо Иванова в цехе №1 станет начальником Сидоров, придётся переделывать положение или оформлять внесение изменений, а это тоже не всегда удобно.

..., 57, 60.2 и 151 у хоть кто то со мной согласен!

Павел еще когда сказал - никаких тайных записей про СУОТ в загогах охраны труда...

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

из разряда:
- бобра видишь?
- нет.
- а он есть!