Добрый день коллеги, прошу помощи, допустим есть организация ООО "Организация" у этой организации есть структурные подразделения ОСП ПУ №3,9,6. находящиеся от офиса в 1000км. У заказчика на месторождении где работает ОСП ПУ №3 есть некий пропускной режим, в котором без актуальных протоколов по ОТ и ПТМ которые подвязаны к его электронному пропуску, на месторождение попасть невозможно, приезжает некий Сергей Иванович с просроченым удостоверением в офис и чтобы он попал на месторождение ему нужно пройти очередную проверку знаний, так как он сотрудник ОСП ПУ №3, соответственно подписанты в комиссии находятся на месторождении. Есть какие-либо варианты повторно аттестовывать непосредственно в офисе, где конечно же есть отдел охраны труда.
Заранее большое спасибо!
Правила гласят следующее: Постановление Минтруда РФ гласит: Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.
Алекс Захаровский написал: Есть какие-либо варианты повторно аттестовывать непосредственно в офисе, где конечно же есть отдел охраны труда.
Почему нет? Вы же сами организовываете систему обучения по ОТ А в вашем случае комиссия по проверке знаний действующая, работник ваш, программы обучения, экзаменационные билеты и удостоверения действуют во всех подразделениях организации. Можете подготовить локальный приказ или изменения к общему приказу.
3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
Алекс Захаровский написал: так как он сотрудник ОСП ПУ №3, соответственно подписанты в комиссии находятся на месторождении.
Ну и в чем проблема то? Приезжает он на месторождение и там спокойненько расписывается в протоколе и получает новые удостоверения. Это ситуация из раздела - "мы друг с другом договориться не можем и поэтому спрашиваем левых людей на форуме".
Цитата
Алекс Захаровский написал: 3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
3.1. Проверку знаний работников проводят непосредственные руководители работ.
Цитата
Алекс Захаровский написал: в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда
Вот это уже давно пора выкинуть так как много кто уже понял что в инструкции по ОТ многого не напишешь а если написано то хрень собачья а правил по ОТ по горным выработкам тупо нет. Есть правила безопасности от РТН но они для простого работника как пельмени для коровы - вроде бы из мяса но корова их не ест! Поэтому никакие нафиг СОТ не могут проверять знания по причине того что знания по работе у СОТов отсутствуют. И не надо мне тут сказки рассказывать про "поглядел и понял и как работать".
3.1. Проверку знаний ТЕХНОЛОГИИ и работников проводят непосредственные руководители работ. Именно технологии а охраны труда без технологии не бывает.
Одним из вариантов является установление для офиса и структурных подразделений пропускного режима, единого для всех и каждого работников организации, а не такого, какой придумывает от скуки какой-то местечковый вождик...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь