Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

Какой инструктаж, с одного участка на другой переводят.

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 2
Какой инструктаж, с одного участка на другой переводят., Какой интруктаж целесообразней провести
 
#21
0
6 мая 2020 10:13
Цитата
Лёлька написал:
Допуск к работе на любом оборудовании - после обучения в объеме соответствующей ИОТ и проверки знаний!
Спасибо за ответ! Это возможно в идеально повторяющейся ситуации, но тяжело для работника, т.к. видов оборудования много. На практике получается так: 4 цеха с разным видом продукции, одноименные профессии есть везде. В моменты повышения плана работ в одном цехе (при это в другом цехе идет снижение плана) работников дабы не отправлять на 2/3 переводят в другой цех от 1 до 5 дней. Не всегда всех, кого-то в отпуск, на 2/3, административный. В общем это постоянно разные люди переводятся. Совпадения не частые. Мучать работников изучением всех видов оборудования тоже не хочется, т.к. никто не знает кого завтра переведут. Самое интересное, что за много лет ГИТ ни разу это не выяснило, не заострило момент. даже в нашей подсказкой.
Сообщение  
 
 
#22
0
6 мая 2020 15:55
Цитата
Ирина Шалина написал:
Самое интересное, что за много лет ГИТ ни разу это не выяснило, не заострило момент. даже в нашей подсказкой.
Не переживайте, несчастный случай смертельный всё выяснит.
Сообщение  
 
 
#23
0
29 июня 2022 13:26
Добрый день. Хочу выяснить один момент. А если должность не меняется, обязанности те же, оборудование и инструмент те же. Завод тот же. Но мы, подрядчики, переходим с одного объекта на другой. Для выполнения резки металла. К каждому новому объекту ( т.к. это всегда новые договор) новый журнал инструктажа на РМ. Так почему это должен быть первичный инструктаж. Ведь стажировка при приеме проведена, допущен к самостоятельной работе по должности газорезчик.
Сообщение  
 
 
#24
0
29 июня 2022 13:57
1. Посмотрите договор, может там и прописано требование Заказчика заводить новый журнал каждый раз. Если нет, то

2. Если реально как вы говорите не меняется должность, обязанности, оборудование и инструменты, то инструктаж повторный по охране труда. Но если вы переходите на разные объекты в разных цехах, то

3. Проводите дополнительно перед началом работы на новом объекте инструктаж внеплановый по охране труда, на основании того, что произошли:

- изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;

- выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников.
Сообщение  
 
 
#25
0
29 июня 2022 14:13
Цитата
написал:
К каждому новому объекту ( т.к. это всегда новые договор)
Вы по ГПХ работаете или...? Какая связь между договорами между двумя юр лицами и инструктажем на РМ?
Сообщение  
 
 
#26
0
29 июня 2022 15:09
Цитата
написал:
К каждому новому объекту ( т.к. это всегда новые договор) новый журнал инструктажа на РМ.
не надо...

Цитата
написал:
Так почему это должен быть первичный инструктаж.
не надо...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#27
0
25 августа 2022 12:03
А если начальник, который проводил инструктажи подчиненным, стал рядовым сотрудником своего же отдела, ему первичный на рабочем месте проводить?
Сообщение  
 
 
#28
0
25 августа 2022 12:22
если не освобождена эта должность от инструктажа...., то ага...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#29
0
25 августа 2022 13:02
Цитата
написал:
А если начальник, который проводил инструктажи подчиненным, стал рядовым сотрудником своего же отдела, ему первичный на рабочем месте проводить?
Ему лучше уволиться...
Сообщение  
 
 
#30
0
25 августа 2022 13:23
Цитата
написал:
Ему лучше уволиться...
Он скорее всего пенсионер
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
Сообщение  
 
 
#31
0
25 августа 2022 13:32
Цитата
написал:
Он скорее всего пенсионер
Нет, не пенсионер. ) Он начальником быть никогда не хотел просто, его назначили временно, пришел новый сотрудник на начальника и прежний с радостью это бремя скинул.
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход