Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Много вопросов по инструкциям по ОТ

Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Много вопросов по инструкциям по ОТ
 
а как поступить в таком случае: допустим, разработана новая инструкция по виду работ. Эти работы будут проходить например только через пару месяцев. После утверждения инструкции: сразу организовать внеплановый инструктаж для нужных лиц по этой инструкции, или утвердить, а перед началом этих работ провести внеплановый?
 
Утвердить инструкцию, внеплановый инструктаж под роспись работника, можно работать.
 
Наталья, утвердить, инструктаж, даже есть работы будут выполнятся по этой инструкции через полгода?
 
Цитата
Екатерина написал:
Наталья, утвердить, инструктаж, даже есть работы будут выполнятся по этой инструкции через полгода?
К началу выполнения работ все работники, привлекаемые к их выполнению, должны быть проинструктированы, в том числе и по новой инструкции, уже утвержденной и действующей. Так устроит?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
внеплановый инструктаж проводится при введении новых или при изменении инструкций, несчастных случаев и пр. Т.е. при любых изменениях НПА проводится внеплановый инструктаж.
повторный инструктаж проводится не реже 1 раза в полгода, а для работников рабочих профессий не реже 1 раза в квартал, при прерыве в работе более чем на 30 дней.
следовательно: вводите инструкцию в действие распорядительным документом, где прописываете пункт: ознакомить работников с записью в журнале инструктажа или личной карточке инструктажа. проводите внеплановый инструктаж, собираете отчет с подразделений, что проведен инструктаж (или скан страниц журнала) храните отчеты. Добавляете вновь введенную инструкцию во все документы: перечень инструкций по предприятию, в программу стажировки и пр (проводить повторные инструктажи). Если эта инструкция для разовых работ, сезонных, то необходимо проводить целевой инструктаж по данной инструкции пред каждой работой или оформлении наряд-допуска на опасные работы.
 
Наталья, спасибо!
 
Пожалуйста, подскажите! У нас очень много техники, в основном трактора, машины, уазики и много спецоборудования ( некоторое в комплекте с этой самой техникой). Какие делать инструкции по охране труда? ИОТ по профессиям нет, есть по видам работ, но не по всем, и переработкой и разработкой коих я сейчас занимаюсь. Сделать общую иот при работе с такой техникой? Или отдельные иоты на каждый вид - отдельно на трактор такой то, на другой, на трактор с прицепом, на трактор с культиваром, на трактор с плугом... Или вообще не нужны ИОТы на этот вид - у тракториста есть удостоверения, он умеет ездить и пользоваться разными видами транспорта.
 
Цитата
Екатерина написал:
вообще не нужны ИОТы
нужны...

Цитата
Екатерина написал:
Сделать общую иот при работе с такой техникой? Или отдельные иоты на каждый вид - отдельно на трактор такой то, на другой, на трактор с прицепом, на трактор с культиваром, на трактор с плугом...
как вам удобнее...
Все будет хорошо!
 
Павел, хотела посоветоваться, у кого как сделано в подобном случае?
 
50/51
Все будет хорошо!
 
Цитата
Екатерина написал:
Или вообще не нужны ИОТы на этот вид - у тракториста есть удостоверения, он умеет ездить и пользоваться разными видами транспорта.

А как насчет трактористу и впихать обязанности делать эти инструкции? Или СОТ их должен перерабатывать? СОТ который возможно не умеет ездить и пользоваться разными видами транспорта.

Цитата
Екатерина написал:
Какие делать инструкции по охране труда?

Инсрукции надо делать такие чтобы было понятно как работать. Они же не ужны не длоя того чтобы обучать новых трактористов а чтоб были и чтоб контротлировать работу работников.

Цитата
Екатерина написал:
Сделать общую иот при работе с такой техникой?

Сделайте вообще суперобщую ИОТ и свалите туда все медосмотры обучения атестации и прочие штуки по охране труда. А по технике сделайте на одном двух листочках что должно быть в тракторе и как им управлять завливать мазут и все такое. И титульник в четыре раза уменьшите.

Инсрукции должны быть по делу и кратенькие. Засадите тракториста пусть он вам напишет как пользоваться трактором. Всякие риски -ириски распишите в общей.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
А по технике сделайте на одном двух листочках что должно быть в тракторе и как им управлять завливать мазут и все такое.
Так то будет не ИОТ , а производственная инструкция, она же эксплуатационная и к ОТ отношение будет опосредственное. Проще и легче составить ИОТ по профессии: тракторист, водитель, водитель грузавто, водитель уазавто и т.д. И вот в них-то и насувать, со всей сотовой дури всё что можно:
Цитата
Александр ГЕС написал:
и свалите туда все медосмотры обучения атестации и прочие штуки по охране труда.
ладненько получится.
А по виду работ составлять - повесится. Замена ступиц , например, как расписать....на 4 колеса,
Цитата
Александр ГЕС написал:
Засадите тракториста пусть он вам напишет
Цитата
Александр ГЕС написал:
Инсрукции должны быть по делу и кратенькие.
 
Цитата
Екатерина написал:
у кого как сделано в подобном случае?
по профессиям
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
А есть ли требование утверждать Перечень инструкций?
 
Я такого требования не видел, но по-моему, если документ не утвержден, то это просто бумажка.
 
Серж Ростовский,спасибо

Коллеги, а дял офисников вы делаете иот при работе с пк, принтерами, кофе-машиной и пр.? Все это можно раскрыть при обучении и не делать дополнительно макулатуру?
 
У меня для офисников 2 ИОТ: ИОТ при работе на ПЭВМ и ИОТ при работе на оргтехнике. Не вижу смысла делать ИОТ на каждую должность офисника.
 
Если категория работников приказом освобождена от первичного инструктажа, то и соответственно нет и инструкции для них, по которым этот инструктаж подразумевался бы проводиться.
"Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем."
Поправьте, если не прав.
 
Про проверку знаний требований ОТ забыли?
 
Цитата
Марат Саяхов написал:
Если категория работников приказом освобождена от первичного инструктажа, то и соответственно нет и инструкции для них
вполне может быть инструкция без инструктажа... инструктаж и инструкция не всегда между собой связаны..

инструкция - это ЛНА... его надо соблюдать... можно без инструктажа...
Все будет хорошо!
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)