На главную
На главную

Внеплановый инструктаж при введении ИОТ

Страницы: 1
Внеплановый инструктаж при введении ИОТ
 
Коллеги ,я что-то запутался к вечеру...

Обязаны ли мы проводить внеплановый в связи с введением ИОТ со всеми сотрудниками, вне зависимости освобождены они от первичного или не освобождены?
Изменено: Dadis - 29 Января 2019 17:09
 
Коллеги, буду благодарен за комментарии:

С целью исполнения ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с требованиями Постановления Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ от 13 января 2003 г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», Постановления Минтруда РФ от 17.12.2003 г. №80 «об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. С 04.02.2019 г. ввести в действие инструкции по охране труда согласно Перечню (Приложение к настоящему приказу).

2. СОТу1.:

2.1 Обеспечить сохранность оригиналов инструкций по охране труда;

2.2 Организовать передачу (рассылку посредством электронной почты) утвержденных инструкций по охране труда в обособленные подразделения ОАО «...».

3. Директорам подразделений, региональным директорам и лицам, ответственным за проведение инструктажей на рабочем месте организовать и обеспечить:

3.1 Ознакомиться с инструкциями по охране труда, знание которых входит в их обязанности, под подпись. Срок: до 15.02.2019 г. Лицам, отсутствующим по уважительной причине (отпуск, болезнь, командировка), ознакомиться с инструкциями по охране труда в первый день выхода на работу;

3.2 Обеспечить проведение внепланового инструктажа, в объеме инструкции (ий) по охране труда, сотрудникам обособленных подразделений, в обязанности которых входит знание и исполнение инструкций по охране труда, указанных в Приложении к настоящему приказу. Срок: до 22.02.2019 г. С лицами, отсутствующими по уважительной причине (отпуск, болезнь, командировка), внеплановый инструктаж провести в первый день выхода на работу;

3.3 По окончанию проведения внепланового инструктажа провести устную проверку знаний инструктируемых с обязательной отметкой в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательными подписями инструктируемых и инструктирующих;

3.4 Обеспечить доведение до сотрудников подразделений требований охраны труда при выполнении работ, содержащихся в инструкции (ях), при проведении первичного (повторного) инструктажа по охране труда. Срок: с момента подписания настоящего приказа;

3.5 Установить порядок выдачи и места хранения инструкций по охране труда в подразделениях и службах. При установлении мест хранения обеспечить доступность инструкций по охране труда для работников;

3.6 Обеспечить наличие в структурных подразделениях перечня и действующих инструкций по охране труда для работников

4. Отменить действие ранее изданных приказов .........

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на СОТа2

 
Цитата
Dadis написал:
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на СОТа2

Что значит контроль? Что будет если кто то не исполнит приказ? СОТ сообщит директору и тот примет действие? Тогда какой тут контроль? Тем более за исполнением - приказывает директор значит и контролировать должен он. Неисполнение приказа - пришло сообщение - СОТ подготовил новый приказ - издание нового приказа. Или СОТ как то по другому контроль проводит? Предписание пишет, ходит на всех орет.

Цитата
Dadis написал:
2.1 Обеспечить сохранность оригиналов инструкций по охране труда;

Чушь. Как это обеспечить? Что будет если СОТ не обеспечит? Расстрел? Как обеспечить? Поставить шкаф сложить туда все ИОТ? Купить папки? Положить в банк?

Цитата
Dadis написал:
ввести в действие инструкции по охране труда согласно

Т.е ИОТ у вас будут не утверждены? Что значит "ввести в действие"?

Цитата
Dadis написал:
3.2 Обеспечить проведение внепланового инструктажа,

Так в ходе инструктажа и ознакамливаются с инструкциями! Тут много то писал что их работники ставят подпись в инструктаже - значит ознакомились!

Цитата
Dadis написал:
3.3 По окончанию проведения внепланового инструктажа

Как он вообще проводится инструктаж - та и не понятно в приказе. Его читают?

Цитата
Dadis написал:
сотрудников

Не Сотрудники а Работники!

Цитата
Dadis написал:
3.5 Установить порядок выдачи и места хранения инструкций по охране труда в подразделениях и службах.

Установить -значит еще приказ будет?

Хотелось бы ИОТ вашу прочитать. Хоть одну. Выложите кусочек. Что там такого важного что знать все должны?
Изменено: Велемут - 29 Января 2019 16:52
 
Цитата
Veles написал:
Что значит контроль?
Вы не знаете, что значит контроль?

Цитата
Veles написал:
Расстрел?
да

Цитата
Veles написал:
Т.е ИОТ у вас будут не утверждены?
С чего вы взяли?

Цитата
Veles написал:
Тут много то писал что их работники ставят подпись в инструктаже - значит ознакомились!
ммм...согласен, спасибо

Цитата
Veles написал:
Как он вообще проводится инструктаж
а как он обычно проводится?

Цитата
Veles написал:
Не Сотрудники а Работники!
пусть будут сотрудники

Цитата
Veles написал:
Установить -значит еще приказ будет?
на усмотрение директоров. Но, наверное, вы правы, лучше отразить в этом приказе.

Цитата
Veles написал:
Что там такого важного что знать все должны?
Есть, допустим, общие инструкции, конечно ее все должны знать...корпоративные мероприятия выездные, например
 
Цитата
Dadis написал:
Обязаны ли мы проводить внеплановый в связи с введением ИОТ со всеми сотрудниками, вне зависимости освобождены они от первичного или не освобождены?
В общем останавливаюсь на следующем:
Организовываю проведение внепланового всем непосредственными руководителями, конечно кроме их самих...
Изменено: Dadis - 29 Января 2019 17:10
 
Цитата
Dadis написал:
Вы не знаете, что значит контроль?

Хорошо давайте определение контроля. Что является объектом контроля и каков результат контроля?

Ладно спрошу по простому - если кто-то из ответственных по вашему приказу не выполнит обязанности по приказу (не ознакомит с ИОТ и инструктаж не проведет) то СОТ может потребовать выполнения приказа? СОТ может внести дисциплинарное взыскание? Вот это есть как раз контроль. Если контролируешь то отвечай.

Напомню что за такой контроль чего они контролировать не могут в 2018 осудили несколько СОТов.

Поэтому в приказе писать нужно правильно - "Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой, СОТу и остальным лицам сообщать о неисполнении приказа."

Цитата
Dadis написал:
а как он обычно проводится?

Обычно подписи ставят.

Цитата
Dadis написал:
Обязаны ли мы проводить внеплановый в связи с введением ИОТ со всеми сотрудниками, вне зависимости освобождены они от первичного или не освобождены?

Если вы вводите ИОТ то для чего она предназначена и в программу какого инструктажа она входит? Для первичного а при введении ИОТ внепланового первичного. Если работник освобожден от первичного и повторного то он освобожден и от внепланового первичного и повторного.
Изменено: Велемут - 30 Января 2019 5:19
 
Цитата
Veles написал:
[QUOTE]Dadis Если работник освобожден от первичного и повторного то он освобожден и от внепланового....
Про внеплановый инструктаж где написано?
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)