А вам что нужен НПА?
Цитата |
---|
Ёжик В тумане написал: Если вы не знаете ответа незачем сотрясать воздух. |
Никто не знает ответ точно. В НПА написано сумбурно и непонятно.
Можно почитать ранний ГОСТ 1990 года на основании которого можно построить свою схему обучения.
Цитата |
---|
Ёжик В тумане написал: у станка или с отрывом от производства в кабинете СОТ? |
1)Курирующие ОТ рукли и спецы в УЦ с отрывом от производства и в УЦ только теория. Понятно что в УЦ никаких станков нет и никто на предприятия не водит
2)не курирующие ОТ спецы и рабочие в организации по теории ипо практике
Еще раз пишу - есть теоретическое обучение а есть практическое. Естественно при теоретическом никакой станок не нужен.
Теоретическое обучениеЕсли теоретическое более или менне прописано сумбурно в Постановлении 1/29:
2.3.5. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.плюс ознакомление с ЛНА еще и информирование тоже относится к обучению.
Кто обучает:
2.3.6. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится преподавателями образовательных учреждений, осуществляющими преподавание дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", руководителями и специалистами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля, а также работниками служб охраны труда организаций, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда.Понятно что спецов никаким безопасным методам и приемам выполнения работ не обучишь и поэтому они обучаются только теоретически. И тут все зависит от возможностей организации - можно самоподготовку вести когда рабы сами изучают ЛНА а можно еще добавить и лекции и семинары в кабинете или аудитории.
Практическое обучениеА вот
практическое обучение прописано в ст 225 ТК РФ и в Постановлении 1/29 только бланкетно
2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.И то только для рабочих а для спецов не курирующих ОТ вообще не прописано. Поэтому и придется пользоваться советским ГОСТ 1990 либо файнбурговским ГОСТ 2015. Но лучше ГОСТ 1990 так как там написано меньше чуши.
3.4. Производственное обучение безопасным методам и приемам труда проводят в учебных лабораториях, мастерских, участках, цехах, на полигонах, рабочих местах, специально создаваемых на предприятиях, в учебных заведениях под руководством преподавателя, мастера (инструктора) производственного обучения или высококвалифицированного рабочего. При отсутствии необходимой учебно-материальной базы в порядке исключения допускается проводить обучение на существующих рабочих местах предприятия.Программа Все обучение и проверка знаний проводится по программе обучения из трех частей 1) теория 2) практика 3) проверка знаний.