Цитата |
---|
Андрей написал: Смысл этого журнала в том, чтобы в него записывать всех посетителей наших объектов, в том числе и заказчиков. |
А позвольте вопрос - у вас пупок не развяжется записывать ИМЕННО ВСЕХ? Как вы это себе представляете? Сидит охрана на проходной и всх записывает или в специальном помещения представитель ген подрядчика рассказывает рабам подрядчикам бла-бла -бла а потом всех расписывает. Или мож на коленке прямо на строй площадке собирает подписи?
Цитата |
---|
Андрей написал: Хочется зафиксировать их всех в журнале, чтобы снять с себя ответственность |
Чтобы снять с себя ответственность за что? За то что с рабом подрядчика случился НС который расшифровывается как НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ т.е его невозможно предугадать и невозможно предупредить способами охраны труда тем более если подрядчик на замотивирован обеспечивать безопасность своих рабов?
Цитата |
---|
Андрей написал: Вопрос - как сделать это все оффициально? |
А в договоре подряда нельзя такое сделать? или в вашем доп соглашении (приложении) чтобы подрядчики сами своих записывали кого надо и куда надо.
Цитата |
---|
Андрей написал: В конечном итоге штрафы снимаются с работников их работодателями, |
Или снимаются подрядчиками с субподрядчиков если рабы пашут по ГПХ.
Цитата |
---|
Андрей написал: необходимость ответственным по ОТ на участке инструктировать всех посетителей. |
А смысл? У вас что там горные работы производятся? Может лучше пореальнее что сделать и деньги потратить на годные вещи? Огородить места производства работ, закупить каски на пост охраны чтоб всем выдавали кто заходит, таблички повесить.
Так а теперь пробежимся по вашему чек листу, который придется проверить на соответствие Приказу Минтруда России от 31.05.2018 N 336н "О внесении изменений в Правила по охране труда в строительстве, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. N 336н"
Правила внутреннего трудового распорядка - нафига? Что такого там можно найти?
Распоряжение о назначении стажировки работникам строительных профессий - само распоряжение не говорит о том что проводится стажировка.
Журнал выдачи инструкций - нафига он нужен?
Журнал выдачи средств индивидуальной защиты - согласно какого НПА? Может лучше карточки СИЗ?
Журнал присвоения первой группы по электробезопасности - ну нафига? Кому?
Инструкция по присвоению первой группы не электротехническому персоналу - нафига?
Удостоверения ответственных ИТР, аттестованных по охране труда, электробезопасности, ПТМ, промышленной безопасности, при работе с ПС, при работе на высоте - абсолютна бесполезная бумага .
В перечне НПА:
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
- Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
- Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
- Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
- Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
- Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
- Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».Не хватает еще ППР 390 и Пост. 1/29 вот только зачем? Подрядчиков не соблюдающих ОТ и прочее надо выявлять еще на стадии заключения договоров. При заключении договоров предоставлять нужные удостоверения по безопасности и удостоверения о рабочих о квалификации. А ну вот оно у вас есть - Дополнение 4. Перечень документации, предоставляемой подрядчиком перед началом работ
Акт о выявленном нарушении правил ОТ требуется переназвать и вымарать всю ОТ оттуда. Какая еще ОТ? ЦУ вас требования к подрядчикам а не ОТ! А вот он у вас дальше есть - АКТ о выявлении нарушений Требований к контрагентам (подрядчикам), выполняющим работы на Объекте.
Упирать в актах и договорах надо на те нарушения которые действительно ведут к геморроям и к НС а не бумажная фигня типа журнала по по первой группе и так далее. Первое что нужно - это чтобы рабы были обеспечены СИЗ 2 класса риска причинения вреда здоровью работника т.е всякие пояса, маски, каски и так далее чтобы раба не убило. Ну а потом всякие СИЗ 1 класса - костюмы там и так далее. Потом надо упирать на технические средства - чтобы техника была исправна (всякие сертификаты это фуфло). баллоны были исправны и т.д.
Пусть подрядчики сами ведут всю бумажную чушь а вы как ген подрядчик должны выявлять то что важно. Тио что действительно ведет к НС.
Цитата |
---|
Андрей написал: Можно прописать в договоре что на сумму штрафа подрядчик должен |
Может еще СОУТ провести должен? Или на псих освидетельствование всех отправить? Можно конечно на 100% всех спрашивать по ОТ. А где у вас спецоценка где медосмотры где программы обучения инструктажа где инструктажи где положение о СУОТ где процедуры СУОТ где удостоверения обо всем? Вот только смысл?