Огромное спасибо за вводный инструктаж, уже отработала под наше предприятие, но может быть найдется образец первичного инструктажа на рабочем месте? Буду очен ь признательна.
22 июля 2009 14:51
Огромное спасибо за вводный инструктаж, уже отработала под наше предприятие, но может быть найдется образец первичного инструктажа на рабочем месте? Буду очен ь признательна.
|
|
|
|
22 июля 2009 15:07
Пожалуйста!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
22 июля 2009 15:48
Заглянувший большое спасибо
|
|
|
|
22 июля 2009 18:16
А у нас штат до 50 человек, и я лицо назначенное и обученное по ОТ. Все, больше никого нет и ОТ. Не директору, в самом деле, инструктировать моих офисных работников?. У нас работают специалисты на компах.Сидим в одной комнате.
Изменено: |
|
|
|
23 июля 2009 7:16
Да это понятно что не наша, но у нас тоже офисный тип и никому ничего не надо. Проше сасому провести нежели убедить наше руководство.
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
23 июля 2009 9:12
Убедили
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|
|
|
23 июля 2009 10:31
Значит мне надо напрячь генерального для проведения первичного инструктажа?
|
|
|
|
23 июля 2009 10:35
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||
|
|
23 июля 2009 10:36
А что у вас вообще структурных подразделений никаких нет?
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
23 июля 2009 11:16
Да ,я имела в виду чтобы гена проводил первичный инструктаж.
Для заглянувшего отвечу, что структурные подразделения есть, но мы сидим все в одной перегороженной комнате, почему я не могу его проводить? |
|
|
|
23 июля 2009 12:04
Ландыш Серебристый, а у Вас что все офисные работники подчиняются непосредственно гендиректору???
Глянула мельком "Первичный для "Югории". Срок хранения журналов указан неправильно. Журнал регистрации инструктажа хранится 10 лет. И все-таки считаю, что к Программе обязательно нужен Конспект для конкретного подразделения.
Изменено: |
|
|
|
23 июля 2009 12:12
Если только ГЕНа будет исполнять обязаности ИОТа, а вы будите ответствены за проведение инструктажей. В этом случае он будет контролировать вас как ИОТ любого нач. Посему вам надо издать приказ об организации работы по ОТ где гена оставляет обязаности ИОТа за собой, а на вас навешивает другие. По сути ничего не изменится, только вводный он должен проводить, а вы все остальные! Так правильнее будет.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|
|
|
11 августа 2009 7:56
1. В организации с численностью работников менее 50-ти чел. инженером по ОТ м.б. назначен один из работников.
2. Непосредственный руководитель (ответственный по ОТ на РМ) не может принимать участие в расследовании НС с работником своего подразделения. 3. В состав комиссии по расследованию НС на производстве входит инженер по ОТ. Вывод: Назначить инженером по ОТ стоит работника, не являющегося непосредственным руководителем (если речь не идёт о СОТ).
Изменено: |
|
|
|
11 августа 2009 16:57
Добрый день. Я тут у вас новенькая, заглянула, прочитала и очень удивилась. Никогда не думала что по поводу того кто должен проводить первичный инструктаж могут возникнуть разногласия. Ведь действительно инструктировать должен непосредственный руководитель и к ответственности когда происходить н.сл. привлекают руководителя.Зачем нужна еще одна головная боль ИОТу, и без первичных инструктажей работы и ответственности достаточно. (последняя фраза это конечно мое личное мнение )
|
|
|
|
12 августа 2009 16:44
Подскажите пожалуйста.Для проведения первичного инструктажа по охране труда руководителей структурных подразделений необходимо обучать по охране труда в учебных учреждениях.
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |