Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Программы обучения по ОТ

Страницы: Пред. 1 ... 22 23 24 25 26 ... 29 След.
[ Закрыто ] Программы обучения по ОТ, Программа обучения по ОТ
 
Николай Комаров, Николай Комаров, да просто напишите что Ваше высказывание было не совсем корректно и все ... забудем. :beer3:
 
Цитата
Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности.
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 16 марта 2022 5:29
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Здравствуйте! У нас в ГБУЗ применяются программы:
1 программа обучения рабочих профессий,
2 программа обучения младшего и среднего медицинского персонала,
3. общебольничного персонала,
4 врачебного персонала.
Достаточно ли этих программ Или все таки на каждую профессию нужно разрабатывать
?
Изменено: Светлана - 30 мая 2022 6:49
 
Цитата
написал:
Достаточно ли этих программ Или все таки на каждую профессию нужно разрабатывать
Да, если:
1. Ваша комиссия будет легитимна с 01.09.2022г.;
2. Ваши программы обучения по названию и содержанию будут соответствовать программам, указанным в п.46 новых Правил обучения с 01.09.2022г;
3. Возможности вашей организации соответствуют требованиям, указанным в Главе IX Правил, п.96.
Ну и не забудьте обучение оказанию первой помощи и пользованию СИЗ.
Изменено: Евгений Печорин - 30 мая 2022 7:21
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
 
Цитата
Светлана написал:
Или все таки на каждую профессию нужно разрабатывать

Не вижу смысла разрабатывать на каждую профессию если в программах написано одно и тоже. А что там можно написать такого разного?

Эта ранжировка программ вероятно у вас создана на основе деления персонала в вашем мед учреждении. Это ваше право. Как хотите так и делите программы.

Цитата
Astnlos Kihcul написал:
Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности.

Непонятное предложение. Значит ли оно что при повышении квалификации например сварщика не у работодателя а в некоем УЦ его дополнительно обучает работодатель по охране труда? Или это обучение по ОТ проходит тоже в УЦ и таким образом можно не проходить обучение ОТ у работодателя?

Понятно что при повышении квалификации в программу входит тоже предмет охрана труда и что это никаким образом не освобождает от обучения по охране труда у работодателя.
 
доброго времени суток всем, работник прошел обучение в Учебном центре по программе "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 1 группы 72 часа" соответственно есть удостоверение к котором прописана должность. Работник перешел на другую должность удостоверение больше не действительное?
 
Цитата
написал:
Работник перешел на другую должность удостоверение больше не действительное?
Действительное, если написано что "допущен к выполнению работ на высоте без средств подмащивания.... и т.п.". А вот если написано "допущен к работе на высоте с применненим... в качеств монтажника", а теперь стропальщик - не действительно.
 
еще раз здравствуйте
подскажите пожалуйста сотрудникам проведено обучение и проверка знаний в УЦ по программе (Диспетчер оперативно-диспетчерской службы (Диспетчер ОДС) ) 72 есть ли срок действия у полученных ими удостоверений или срок переаттестации у этой профессии? или полученные ими удостоверения бессрочный,
 
, обучение пройдено это - получение рабочей профессии или повышение квалификации?
 
в выписке из протоколе не указанно что это было просто проведено обучение и проверка знаний
 
Цитата
написал:
не указанно
так а в самом удостоверении что написано?
 
окончил обучение в ткомто УЧ по профессии диспетчер ОДС
 
, значит получили профессию. Удостоверение действительно бессрочно. Единственное посмотрите требования по периодической проверке знаний
 
Программы разрабатываются не на профессию а разделяются в зависимости от категории в соответствии с Правилами
Изменено: Наталья Анатольевна - 5 июня 2022 12:00
 
А что программа по категории б) для сварщика и для оператора котельной могут быть одинаковы? Профриски то разные.
 
Цитата
Евгения Мизинова написал:
А что программа по категории б) для сварщика и для оператора котельной могут быть одинаковы?

Конечно могут. Они же пишутся СОТом.
 
У меня тоже программа обучения б) одна на всех рабочих. Просто в учебных материалах, где безопасные методы я к каждой профессии перечисляю все инструкции каждого работника по профессии и по видам работ, что они должны изучить и делаю ссылку, что каждый работник изучает по своей части. И тестовые задания тоже 7 основных общих и 3 по профессиям. По профискам тоже, каждый изучает свои риски, которые уже есть в карте. Там ведь в программе кроме безопасных методов все теория. Как говорится, буду делать так, пока не сделают замечание. Иначе у меня на каждую программу учебных материалов будет листов на 100, а программ 30. Только бумагу тратить.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
 
Цитата
написал:
У меня тоже программа обучения б) одна на всех рабочих
А разве это правильно? Безопасные методы и приемы работ у всех разные. Профриски тоже..
 
Цитата
написал:
А разве это правильно?
Правильно. УЦ тоже не будут разрабатывать 1000 программ под каждую профессию.
 
Подскажите, программу обучения В) нужно делать отдельно на каждый вид работ повышенной опасности или в одну программу все виды работ?
И если все в одну, то для каждой должности будут не все работы применимы..
Страницы: Пред. 1 ... 22 23 24 25 26 ... 29 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)