Программы обучения по ОТ

Для каждой профессии своя программа.
Уточню на всякий случай. В составе комиссии?

да, это всегда помогает...в нее уже конкретику и какие-то виды правил можно запихать...а не наоборот, под одни правила - весь персонал...ведь методы и приемы безопасны у каждой профессии по своему

лучше по профессии..

Александр, я бы так сделала.
Программа обучения по охране труда для оператора №01-ОТ.
1. Безопасные методы и приёмы выполнения работ.
2. Инструкция по ОТ при проведении работ с применение электропогрузчика
3. ….
N. ….

Программа обучения по охране труда для координатора №02-ОТ.
1. Безопасные методы и приёмы выполнения работ.
2. Инструкция по ОТ при проведении работ с применение электропогрузчика
3. ….
N. ….

Возведено в ранг НПА (в смысле изменений или дополнений к НПА)? Можно поподробней, а то это мимо меня прошло (где почитать?). Федорец отменил п.3.1. пост. 1/29?

А давайте наоборот спрошу - зачем простым рабам изучать правила по ОТ?


3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Так по идее и должно быть, в идеале; но у нас к сожалению куча должностей, должностные инструкции ооооочень размыты, а сама работа у данной группы сотрудников склада одинаковая.ИОТ у них две на всех:

1. ИОТ при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов вручную.
2. ИОТ при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов с помощью электропогрузчика.

Матрёшка,то есть получается программы будут по сути дублировать друг друга?

У нас настолько всё запутано.
Есть должность - оператор. Их 15 человек. 6 из них ездят на погрузчике, остальные 9 грузят вручную. В должностной написано "транспортировка, приём, хранение, учёт и выдача
грузов", по факту работа и требования у них сильно отличаются, причём те кто грузят вручную не должны проходить МО, кто управляет погрузчиком - должны. Даже СИЗ у них частично отличается, и группы по ЭБ разные, но должность и ДИ на всех одна

Что получается в итоге? Я сейчас разрабатываю общую программу, где будет и ОТ при погрузочных работах с помощью погрузчика, и ОТ при складировании грузов вручную, в том числе нормы поднятия тяжестей.
Затем я так понимаю, следует сделать десяток экземпляров, и по сути одна и та же программа обучения будет дублироваться отдельно по каждой должности.

Нормально будет?

Коллеги, а где в Постановлении 1/29 в п.2.2 вообще хоть что-то сказано про программу?

2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Соответственно сколько будет программ, и будут ли они вообще, решает работодатель.
Получается если я сделаю одну программу на весь складской отдел, ошибкой это не будет.