Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Разбор конкретного несчастного случая

Страницы: Пред. 1 ... 7 8 9 10 11 ... 18 След.
Разбор конкретного несчастного случая, Связан или не связан с производством
 
Расследовать, связывать с производством, ведь все произошло на территории и в рабочее время. Просто не на оборудовании, не на рабочем месте.
От врачей ничего не добьетесь. Если поставили 04 - НС.
 
Случай глупый но на производстве и расследовать нужно.
Вам помочь или не мешать?
 
Цитата
Лариса.С написал:
В медпункте когда , осматривали - врач сказал, что у неё варикоз и , что возможно эта болезнь стала причиной её болей. Но в травме выдали вот такой диагноз.
где истина? с таким диагнозом приходится связывать с производством или всё таки надо тормошить врачей что бы объяснили откуда ушиб?
Врач-флеболог скажет - это варикоз, врач-хирург - это ушиб, целительница - это порча. Нужно квалифицированное обследование специалистов. Но объективно, если не было факта удара, то ушиб должен быть исключен, хотя возможны другие причины, например, растяжение связок.
Изменено: He-man - 20 февраля 2016 18:28
 
Цитата
МаринаR написал:
Просто не на оборудовании, не на рабочем месте.
как раз таки на РМ.
Цитата
He-man написал:
Нужно квалифицированное обследование специалистов.
ключевое слово -квалифицированное!
У нас квалификация травматолога заключается в том, что бы пострадавшему пудрить мозги на тему оформления Акта Н-1. Вместо адекватного обследования и лечения травматолог объясняет пострадавшему, что ему работодатель обязан оформить Акт Н-1 , причём сделать это он должен вот прямо немедленно иначе этот горе врач не оформит б\л пострадавшему.
Пострадавший, выйдя от врача начинает срочно названивать нам и истерить на тему Акта Н-1 , б\л и прочая, прочая, прочая.
При этом врач по окончании лечения почему т категорически забывает выдавать пострадавшим справку ф.316у. :unr14:
 
Если это не травма, а ярко выраженный симптом заболевания, то это и не несчастный случай.
 
Цитата
He-man написал:
Если это не травма, а ярко выраженный симптом заболевания, то это и не несчастный случай.
как доказать?
Цитата
Лариса.С написал:
У нас квалификация травматолога заключается в том, что бы пострадавшему пудрить мозги на тему оформления Акта Н-1.
 
Цитата
Лариса.С написал:
как доказать?
заключением эксперта-специалиста (специалистов)
 
Добрый день!
Коллеги помогите, такая ситуация:
Работник за 10 минут до конца последней рабочей смены перед увольнением получает травму, но посчитав её не серьёзной, отказался от какой-либо помощи и уехал домой.
Через два месяца участковый делает запрос на предприятие, в котором просит предоставить материалы расследования НС, и прилагает копию заявления пострадавшего (просит провести проверку по факту получения им травмы на производстве). Мы создали комиссию, собрали все необходимые материалы, за исключением: ПОСТРАДАВШИЙ НЕ ВЫХОДИТ НА СВЯЗЬ, БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ НЕ СДАЛ, ПОЧТУ НЕ ПОЛУЧАЕТ.
Мы уже продлили сроки расследования на 15 дней в связи с отсутствием информации, подтверждающей временную или стойкую утрату трудоспособности пострадавшим (отсутствие листка нетрудоспособности), без которой невозможно завершение в установленные сроки расследования и правильная квалификация несчастного случая.
Как быть, можно ли по истечении всех сроков расследования - приостановить или квалифицировать как не подлежащий учету и регистрации?

И как быть, если пострадавший не сдаст листок нетрудоспособности в течение 6 месяцев?
Изменено: Vadik - 7 марта 2016 11:13
 
Цитата
Vadik написал:
Работник за 10 минут до конца последней рабочей смены перед увольнением получает травму, но посчитав её не серьёзной, отказался от какой-либо помощи и уехал домой.
Он получается уволился, трудовую книжку и расчет (деньги) получил? Если все так то то у Вас никакого НС случая нет
 
Он получил травму 12.12.2015 г. а уволился трудовую книжку и расчет (деньги) получил 15.12.2015 г. - факт НС на лицо, сначала отмазались, мол ничего не знаем нам никто не сообщал, но прокуратура пояснила, что на основании заявления пострадавшего (написанное в полицию), участковый Вас уведомил, так что будьте так любезны расследовать.
 
Цитата
Vadik написал:
ПОСТРАДАВШИЙ НЕ ВЫХОДИТ НА СВЯЗЬ, БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ НЕ СДАЛ, ПОЧТУ НЕ ПОЛУЧАЕТ.
Тут один совет ехать домой и разговаривать, выяснять что хочет почему так поступил, пусть пишет заявление. и расследуйте как НС о котором не было сообщено своевременно.
Изменено: Яковец Игорь Васильевич - 7 марта 2016 12:46
 
Цитата
Vadik написал:
И как быть, если пострадавший не сдаст листок нетрудоспособности в течение 6 месяцев?
Это к расследованию не относится. Сделайте официальный запрос в лечебное учреждение, где оказывали медицинскую помощь пострадавшему (о тяжести травмы и длительности лечения), на основании ответа будут проставлены сведения в соответствующих разделах акта расследования. Самое важное это определиться с обстоятельствами и причинами НС, наметить мероприятия по предупреждению повторных НС на аналогичных рабочих местах. При отсутствии связи с пострадавшим укажите это обстоятельство в акте расследования. Для расследования достаточно информации, указанной в запросе участкового. Запрос также приобщается к материалам проведенного расследования.
Цитата
Vadik написал:
можно ли по истечении всех сроков расследования - приостановить или квалифицировать как не подлежащий учету и регистрации?
Приостановить нельзя, квалифицировать нужно, как несчастный случай на производстве (с учетом обстоятельств происшествия), а учесть можно (при отсутствии листка нетрудоспособности) как НС, вызвавший перевод работника на другую работу (все зависит от содержания ответа из ЛПУ).
 
Юрий Орлов, большое спасибо за развернутый ответ. Справка из больницы уже получена - травма легкая (справка о заключительном диагнозе тоже есть, итог - выздоровление). Достаточно ли этого для завершения расследования? В итоге нет протокола опроса пострадавшего, из-за чего не могу (комиссия не может) сделать объективные выводы по итогам расследования.
 
Требуется помощь.
Экспедитору во время маршрута стало плохо. Водитель вызвал скорую и его доставили в больницу. Сам экспедитор позвонил сегодня и сказал, что у врачей подозрение на микроинфаркт... Человек с сегодняшнего дня на больничном.
Моя точка зрения - общее заболевание, не н/с. Как Вы считаете?
 
Цитата
Артем Горенский написал:
Моя точка зрения - общее заболевание, не н/с.
Моя точка зрения - провести короткое расследование, в ходе которого определить, что это
Цитата
Артем Горенский написал:
общее заболевание, не н/с
В таких случаях не следует полагаться на собственное мнение, а нужно быстренько собрать коллективный разум (комиссию) и возможную ответственность распределить на всех.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Вот я и пытаюсь полагаться не на собственное мнение, а на помощь грамотных специалистов форума.
 
Цитата
Артем Горенский написал:
Как Вы считаете?
Поддерживаю, но считаю, то надо подтвердиться в своем мнении у врачей: позвоните лечащему врачу и спросите, чем болен ваш работник и какой диагноз будет в больничном
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
врачу и спросите, чем болен ваш работник и какой диагноз будет в больничном
Инфаркт - общее заболевание- будет в б/л.
 
Цитата
Артем Горенский написал:
Моя точка зрения - общее заболевание, не н/с. Как Вы считаете?
Вы правы, но последнее слово за врачом, устанавливающим диагноз - заболевание или травма.
 
Коллеги, подскажите пожалуйста. НС, происшедший на культурно-массовом мероприятии ( день здоровья), считается ли он связанным с производством?. Приказ о проведении есть. Мероприятие будет проводится не на территории и не в рабочее время.
Страницы: Пред. 1 ... 7 8 9 10 11 ... 18 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)