Здравствуйте коллеги. В нашем ООО 8 месяцев назад произошел тяжелый несчастный случай - не смертельный. По результатам расследования ГИТ свалил все на работодателя. Мы написали особое мнение к акту Н1 и подали жалобу (исковое) в суд. На первом заседании суда представитель ГИТ согласился со всеми нашими требованиями - в общем признает, что был не прав, когда свалил все на работодателя. Теперь у меня вопрос, что мне попросить в суде на втором заседании, отменить акт Н1 или внести изменения в акт Н1, где будут вычеркнуты все доводы ГИТ и основной причиной НС будет нарушение охраны труда работником а не работодателем?
По решению суда. Суд признаёт акт незаконным. А так читайте постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73 (ред. от 20.02.2014) и приказ МЗСР от 21.09.2011 № 1065н. Внесение изменений в акт Н-1 заключается в отмене старого акта и оформлении нового.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь