Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Вопросы по расследованию несчастного случая.

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 63 64 65 66 67 ... 117 След.
Вопросы по расследованию несчастного случая.
 
#1281
0
26 февраля 2020 8:15
МаринаR, а нужен ли акт осмотра этого помещения у специалиста по охране труда? здание действительно старое и лестницы там уже не в лучшем состоянии
Сообщение  
 
 
#1282
1
26 февраля 2020 8:40
Цитата
Nadina написал:
а нужен ли акт осмотра этого помещения у специалиста по охране труда?
нет...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#1283
0
26 февраля 2020 8:41
Для разбирательств в суде может пригодиться. И очень. Покажете, что вы зданием следите, ухаживание, ремонтируете, а она сама, кляча такая, в телефоне играла, пока по лестнице спускалась....
Сообщение  
 
 
#1284
0
26 февраля 2020 9:33
Большое спасибо!
Сообщение  
 
 
#1285
0
26 февраля 2020 11:18
Цитата
Nadina написал:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация. Узнаю о проблеме только сейчас, хотя она оказывается произошла 4 месяца назад. Посетитель нашей организации упала, поднимаясь по лестнице, тут же обратилась в травмпункт, где зафиксировали сотряс, она написала жалобу нашему руководителю, ей оплатили лечение.
1. Добровольно лечение оплатили из чувстсва сострадания или лестница была в неудовлетворительном состоянии?
2. Документы, подтверждающие факт оплаты лечения у Вас есть?
3. Запись падения с камер видеонаблюдения (если установлены) сохранили?
Изменено: И Михаил - 26 февраля 2020 17:10
Сообщение  
 
 
#1286
0
30 июня 2020 9:25
Коллеги, доброе утро! Возможно, что кто-то из Вас сталкивался с похожим вопросом. У нас на предприятии работает гражданин Белоруссии. В рабочее время он получил травму. Мы провели расследование, составили акт по форме Н-1Е, который указан в приложении к Соглашению о порядке расследования НС с гражданами ЕврАзЭС. Вопрос - ФЗ, которым ратифицировано это Соглашение - действующиее. А само Соглашение везде написано, что не вступило в силу. Имеем ли мы право расследовать по нему? Или как поступить в такой ситуации?
Сообщение  
 
 
#1287
0
30 июня 2020 9:30
Цитата
Любовь Каменщикова написал:
Вопрос - ФЗ, которым ратифицировано это Соглашение - действующиее. А само Соглашение везде написано, что не вступило в силу.

ФЗ действует значит соглашение тоже действует.

Цитата
Любовь Каменщикова написал:
У нас на предприятии работает гражданин Белоруссии.

Если ТД заключен то без разницы кто работает. Хоть гражданин Африки. Если по ГПХ или по договору с ЧАЗ то согласно договорам.
Сообщение  
 
 
#1288
0
30 июня 2020 9:48
Александр ГЕС, То есть мы правильно сделали, что заполнили акт Н-1Е в соответствии с Соглашением?
Сообщение  
 
 
#1289
0
30 июня 2020 14:44
Цитата
Любовь Каменщикова написал:
Вопрос - ФЗ, которым ратифицировано это Соглашение - действующиее. А само Соглашение везде написано, что не вступило в силу. Имеем ли мы право расследовать по нему? Или как поступить в такой ситуации?
А в справке к Соглашению Консультант+ что пишет?
Сообщение  
 
 
#1290
0
30 июня 2020 14:55
Цитата
pavelh написал:
Цитата
Любовь Каменщикова написал:
Вопрос - ФЗ, которым ратифицировано это Соглашение - действующиее. А само Соглашение везде написано, что не вступило в силу. Имеем ли мы право расследовать по нему? Или как поступить в такой ситуации?
А в справке к Соглашению Консультант+ что пишет?
pavelh,Этого документа нет в Консультанте+ в открытом доступе. А вообще написано, что он не вступил в силу еще с 2014 года. Хотя ФЗ, которым это Соглашение ратифицировано, действующее...
Сообщение  
 
 
#1291
0
30 июня 2020 15:26
Цитата
Любовь Каменщикова написал:
Этого документа нет в Консультанте+ в открытом доступе.
Тогда нужно подождать вечера и почитать. Могу наврать, но вроде попадалось на глаза, что расследование с такими гражданами проводится в соответствии с законодательством страны трудоустройства.
Сообщение  
 
 
#1292
0
30 июня 2020 15:39
pavelh,Да, именно так. Но там составляется акт по форме Н-1Е. Именно из-за этого нюанса и встал вопрос.
Сообщение  
 
 
#1293
0
28 июля 2020 22:07
Коллеги, нужна помощь.

В торговом зале произошел несчастный случай с ребенком покупателя. На камерах видно, как ребенок крутил колесо в отсутствии взрослого, задел ограждение, которое и упало ему на руку. Сломаны пальцы.

Нужно составить акт о происшествии. Может есть примерная форма?
Сообщение  
 
 
#1294
0
29 июля 2020 7:54
Цитата
Эвелина написал:
Нужно составить акт о происшествии. Может есть примерная форма?

Нет такого. В свободной форме составьте. Акт - три подписи. К охране труда никакого отношения. Гражданское законодательство.

Будут обращаться еще - показывайте свою должностную и сообщите что должна быть оплата как работа юриста.
Сообщение  
 
 
#1295
0
29 июля 2020 9:24
Родители ребенка компенсацию могут запросить у владельца ТЦ или заявление напишут. Дальше СК проверку проведет. Может дело по ст. 238 УК РФ возбудит или откажет в возбуждении...
Изменено: И Михаил - 29 июля 2020 9:25
Сообщение  
 
 
#1296
0
29 июля 2020 9:30
Цитата
Эвелина написал:
Нужно составить акт о происшествии.
не нужно...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#1297
0
29 июля 2020 18:12
Цитата
Эвелина написал:
Нужно составить акт о происшествии. Может есть примерная форма?
Есть так называемые "Правила оказания услуг", они разнообразные, смотрите свои. И Закон о защите прав потребителей ещё можно глянуть. К несчастному случаю в трактовке ТК описанное Вами точно отношения не имеет.
Сообщение  
 
 
#1298
0
30 июля 2020 8:37
Цитата
Эвелина написал:
Нужно составить акт о происшествии. Может есть примерная форма?
Если это нужно, значит это регламентировано каким то документом, смотрите там
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#1299
0
7 августа 2020 9:32
Форумчане, подскажите, если НС сразу троих человек, но у всех легкая степень, то расследуем с ГИТом? Сообщаем все инстанции? Или расследовать, как обычный легкий НС?
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Сообщение  
 
 
#1300
0
7 августа 2020 10:37
Цитата
Алиса написал:
если НС сразу троих человек, но у всех легкая степень, то расследуем с ГИТом?
Нет. Но извещаете в течении суток не только ФСС, но и другие ведомства (в том числе ГИТ) ст 228.1 ТК РФ. ГИТ включаете только если один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения или летальный исход.
Акт на каждого пострадавшего отдельно.
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 63 64 65 66 67 ... 117 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход