Цитата |
---|
Аня Костарева написал: Подскажите пожалуйста, а в акте Н-1 в пункте 11. по мероприятиям, нужно ли указывать такое мероприятие, как наказание материально сотрудника. |
Все будет хорошо!
24 ноября 2017 9:59
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
8 января 2018 10:22
Добрый день!
форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на... II. Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан) 9.Расследование несчастных случаев (в том числе групповых), происшедших в организации или у работодателя - физического лица, в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными Для чего тогда в соответствии с ТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях при групповом несчастном случае (два человека и более), работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти; в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации; работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай; в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу; Если расследование проводится комиссиями, образуемыми работодателем (его полномочным представителем? |
|
|
|
8 января 2018 10:43
Какой вопрос то?
Расследуется ли все групповые легкие комиссией из представителей работодателя? Или надо обязательно при групповом легком всем сообщать. |
|
|
|
8 января 2018 11:57
т.е. групповые легкие расследуются так же и легкие...только Н-1 вручается каждому пострадавшему?
Изменено: |
|
|
|
8 января 2018 16:45
Для чего тогда при групповом (легком) н.с. направлять извещение по всем инстанциям, как это делается при тяжелом или смертельном?
|
|
|
|
9 января 2018 12:40
|
|||
|
|
9 января 2018 12:46
Все будет хорошо!
|
|||||||
|
|
9 января 2018 13:12
|
|
|
|
9 января 2018 15:08
Все будет хорошо!
|
|||||||
|
|
9 января 2018 15:27
|
|||||
|
|
9 января 2018 16:03
Все будет хорошо!
|
|||||||
|
|
10 января 2018 8:08
|
|||||
|
|
10 января 2018 8:10
Все будет хорошо!
|
|||||||
|
|
10 января 2018 10:02
|
|||
|
|
19 января 2018 16:45
Всем доброго времени суток.
Ситуация такая. Работница во время технологического перерыва решила сходить в магазин, который находится на территории нашего предприятия и в том же здании где она работает (т.е. она даже через улицу не шла). При входе в магазин она упала и в итоге сломала ногу (травма легкая) Пол в коридоре бетонно наливной, в магазине - напольная плитка. Пол сухой. Она шла не спеша. Шла одна, никто не толкал. Сама не поймет как упала, говорит просто нога поехала в сторону. Обута была в кроссовки на резиновой подошве. Вроде ничего не нарушено. Что писать в акте? п. 10 Комиссией не установлено нарушений законодательных и нормативных актов со стороны должностных и иных лиц. Грубой неосторожности со стороны пострадавшей комиссией не установлено. Так пойдет? В качестве мероприятий планирую: инструктаж по правилам поведения та территории предприятия и по инструкции по оказанию первой помощи. А вот п.9 Причины НС я не знаю что писать...
Изменено: |
|
|
|
19 января 2018 18:02
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
19 января 2018 19:14
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
19 января 2018 20:53
— Красное. Или белое?
— Или белое. Но можно красное. |
|||
|
|
19 января 2018 21:17
Непредвиденная случайность и не более. Внезапная смерть работника на рабочем месте во время техперерыва - тоже ответственность РБТД? Ответственность подразумевает ответ за содеянное. А здесь "содеянное" не просматривается, т.е. отсутствует.
|
|||||
|
|
19 января 2018 21:20
— Красное. Или белое?
— Или белое. Но можно красное. |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |