Анастасия Охрана, интересный случай, но не сложный, если в порядке документы по кадрам.
Должны быть акты о не выходе на работу от 30.12, 31.12. Акт от 07.01 об отказе дачи объяснений, Акт об отказе с ознакомлением с актом об отказе дачи объяснений. Акт о самовольном оставлении рабочего места от 07.01. Акты должны быть составлены комиссий из 3х человек, желательно, чтобы был в них представитель профсоюза. Берутся объяснительные с работающих в смене, руководителя подразделения, работников составивших акты и составляете акт произвольной формы (пункты заполнения берете из акта формы 4). Лист нетрудоспособности или электронный больничный с кодом 04 от января, данные в феврале будут в территориальном ГИТ и в марте ждите внеплановую проверку (выездную или с предоставлением документов). Тогда и представите материалы расследования факта получения травмы с составлением акта произвольной формы.
А, возможно, все было не так и Вы тут лукавите.