Цитата |
---|
Светлана Егорова пишет: Сказали пошел ты... |
Назад в будущее.
3 апреля 2013 13:18
Назад в будущее.
|
|||
|
|
3 апреля 2013 13:24
Чего ты привязался к человеку? Тебя что, спросили, как срубить бабла с предприятия побольше? Вроде нет. Светлана попросила помощи и совета, как помочь родственнику, попавшему в такую ситуацию. Человек остался и без здоровья и без денег и без каких либо надежд на будущее. А ты выясняешь тут кто более "правильный" - работник, взявший от начальства деньги, понимая, что ему они потребуются на лечение, или работодатель, предложивший эти деньги, чтобы избавиться от геморроя. Ты или давай пиши по существу, без демагогии или хотя бы не обижай человека, который собственно и не виноват ни в чем, просто помочь хочет!
Изменено:
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||||
|
|
3 апреля 2013 13:28
|
|||||||
|
|
3 апреля 2013 13:30
Вот прочитал я 60 постов и думаю чё мы дядю обсуждаем ....правильно он сделал, хорошо ли, подло, хитро или ещё как! Человек итак уже пострадал и причем очень серьезно и не извесно что будет дальше (желаю конечно здоровья, но бывают и осложнения серьезные, вдруг парализует через n лет, тьфу-тьфу-тьфу)......
Всех фактов мы не знаем и не узнаем, иначе тема бы по другому называлась! Светлана, даже если не будет свидетелей пишите в прокуратуру и идите к гос.инспектору (только чем выше тем лучше), там люди умные все сопоставят(например время госпитализации и т.д. может назначят экспертизы) П.С.: А вообще в одном я конечно согласен с инспекцией, что всегда в большей степени(я подчеркиваю в большей) винават работадатель, за исключением когда пострадавший пьяный или с остаточными признаками алкогольного опьянения! |
|
|
|
3 апреля 2013 13:32
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||
|
|
3 апреля 2013 13:36
Назад в будущее.
|
|||
|
|
3 апреля 2013 13:39
|
|||||
|
|
3 апреля 2013 13:40
Назад в будущее.
|
|||
|
|
3 апреля 2013 13:40
Ты давай лучше напиши как все провернуть, что бы человек компенсацию получил, а не пытайся выяснить КТО он. Бог всем судья в конце концов. Тратим только время впустую. |
|||
|
|
3 апреля 2013 13:41
Вот и проясняется!
Ему дали он естественно взял! Светлана, уточните пожалуйста, работодатель просил не указывать, что НС на производстве или дядя сам предложил работодателю так урегулировать? Это не имеет к расследованию отношения, но коль уж зашла речь об этике таких ситуаций...
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|
|
|
3 апреля 2013 13:43
Назад в будущее.
|
|||
|
|
3 апреля 2013 13:43
PS Я к сожалению не знаю как так получилось, что больничный ему не оплачивают, когда его уволили и принимали ли вообще , но трудовой договор был.
|
|
|
|
3 апреля 2013 13:44
Назад в будущее.
|
|||
|
|
3 апреля 2013 13:44
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
3 апреля 2013 13:50
|
|||
|
|
3 апреля 2013 13:54
|
|||
|
|
3 апреля 2013 13:57
И вот еще один интересный вопрос, а кому в голову пришла идея договариваться когда речь идет о таких травмах? Тут даже приблизительно не предположишь последствий, тем более положительных. Отстрочить разборки, а зачем? Пострадавший живой, чего испугались? штрафа за нарушения, за отсутствие ОТ, а теперь будет легче, когда исковое в суд пойдет, даже если работодатель выиграет, все одно инспекция будет копать контору как положено. |
|||
|
|
3 апреля 2013 14:21
|
|||||
|
|
3 апреля 2013 14:30
Сложно рассматривать этическую сторону этого вопроса, не зная всех нюансов.... Если работник не был официально трудоустроен, тогда понятно, почему РБТДЛ договорился с ним, пообещав при этом полностью оплатить лечение и реабилитацию.... тогда понятно, почему он сейчас работает на другой работе .... не известно, почему РБТДЛ отказывается больше платить... может, уже вся сумма выплачена, а пострадавшему кажется, что мало...???? А если бы всё было оформлено по закону, то оплачивал бы сейчас ФСС, а РБТДЛ спал спокойно.... И почему РБТДЛ этого не понимают????
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |