Цитата | ||
---|---|---|
Татьяна Бурьян написал:
|
23 декабря 2014 11:12
|
|||||
|
|
23 декабря 2014 11:15
Я выше написала, возможное развитие вашей ситуации.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||||||
|
|
23 декабря 2014 11:16
а приказ с какой формулировкой писать: на время отсутствия специалиста по ОТ приказываю назначить гл инженера выполнять обязанности поОТ? Что то я намудрила... |
|||||||||
|
|
23 декабря 2014 11:24
На время отсутствия специалиста по ОТ возложить выполнение его обязанностей на... А тут и сомневаться не надо. Мы же не выполняем обязанности бухгалтера или юриста в их отсутствие, т.к. каждой работе надо учиться и вникать. У меня всегда возникает вопрос - что будет делать организация, если случится например н.с., пока я в отпуске? Там же сроки. У меня было пару раз такое, что приходилось сдвигать отпуск из-за н.с. , но тогда я никуда не уезжала и могла себе позволить отгулять позднее.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||
|
|
23 декабря 2014 11:41
вечный гость и просто несерьезный человек
|
|||
|
|
23 декабря 2014 11:44
вечный гость и просто несерьезный человек
|
|||||
|
|
23 декабря 2014 11:57
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||||
|
|
23 декабря 2014 12:57
Вроде и дело не особо сложное, но определенный навык нужен, а на нашем предприятии я один, совсем один. Хотя, припоминаю свой первый НС, поручили мне в порядке испытания (кроме меня был еще один ИОТ, ведущий ИОТ и начальник отдела), полистал несколько дел, уяснил алгоритм и вперед, так потом и оформлял все НС практически один. Потом когда уволился коллеги заплакали, случаев у нас было много.
вечный гость и просто несерьезный человек
|
|||
|
|
21 января 2015 9:32
Если нет больничного, то зачем расследование и Акт?
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||
|
|
26 января 2015 20:09
Ну вот и мы приехали. Коллеги, подскажите, пожалуйста, если заявление на расследование нс от работника не получали, но при этом в больничном у него стоит код 04 - нужно ли в таком случае расследовать нс или нет? В таком случае работодатель должен проявить инициативу и начать расследование и трясти признание из пострадавшего?
Изменено: |
|
|
|
26 января 2015 20:22
|
|||
|
|
26 января 2015 20:46
Изменено: |
|||||
|
|
27 января 2015 0:29
|
|||
|
|
27 января 2015 7:03
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
|
|||||||
|
|
27 января 2015 8:44
Изменено: |
|||||||||||||
|
|
27 января 2015 9:22
Травматолог никуда не денется, исправит, только он хочет себя подстраховать, чтоб ему какую-либо бумагу дали, что травма не производственная.
|
|
|
|
27 января 2015 10:42
:eeek:Я что то пропустила? Коллеги, разве Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФот 17 мая 2012 г. N 565н"Об утверждении Порядка информирования медицинскими организациями органов внутренних дел о поступлении пациентов, в отношении которых имеются достаточные основания полагать, что вред их здоровью причинен в результате противоправных действий" больше не действует?
Изменено:
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
|
|||
|
|
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |