Victor Popov пишет: на его палец упал тяжеловесный конструктивный элемент
А потеря трудоспособности вообще есть? Гл. инженер находится на больничном?
Да серьезно повредил
Я понимаю, главному инженеру вопросы задавать не удобно, к тому же он поди Ваш начальник. Но вот ни как не соображу, как могло упасть на один палец? Ну явно палец был засунут не в то место и не в то время. Какой палец то, указательный поди.
Цитата
Аня пишет: Скорее всего будет легкий НС.
Цитата
Victor Popov пишет: Даже если ампутация?
Что же там у Вас за коновалы в больнице работают, что палец не соберут, подвижность оного может и не полностью восстановится, это зависит как там сгибатели и разгибатели повреждены. Ну а расследовать в обычном порядке, председателем комиссии зама директора и вперед. Главный инженер по ОТ обучен и этого достаточно.
Ситуация такая: 3 октября С. вышла из отпуска. Её ознакомили с приказом о сокращении должности . 4 октября выходит на смену, проводится инструктаж. При выходе из АБК она падает на лестнице (2 ступеньки), свидетелей нет, встает и идет на работу. И работает до 16 числа. А 17 звонит начальнику и говорит, что на больничном с производственной травмой, полученной 4.10.13. И БЛ открыт с 07.10.2013г.! Сдает в кадры БЛ 05.11.13 и пишет заявление о расследовании. Вопрос: какого лешего ты ходила на работу, будучи на больничном? Как оплачивать отработанные смены? И как должен выглядеть запрос в медучреждение: ну, причина – так она в заключительной справке указана. А алкоголь – не будет ответа, так как обратилась через 3 дня. В справке написано: дисторсия, ушиб поясничного отдела позвоночника, ПОХ – обострение, последствия - выздоровление. Что такое ПОХ? (неприличные ответы не надо) О том, что у неё проблемы со спиной, она жаловалась на работе несколько лет, по словам коллег. И на больняки ходит часто со спиной. Человек достаточно склочный, да ещё под сокращение попадает, я понимаю, что она что-то крутит, но что мне-то делать? Приказ издали, объясниловка с начальника и со старшей смены есть, сочиняю запрос в больницу – вопрос стандартный: по какой причине и когда обратилась?
Расследовать как положено. В объяснительной пусть укажет причину нарушения ст. 214 ТК РФ. Почему не своевременно оповестила о НС и по какой причине продолжала ходить на работу.
У мамы моей остеохандроз. Во время обострения она по дому еле-еле передвигается, а уж работать, да ещё и на котельной...да после травмы... Запрос отправила, вопросы сочинили, завтра опрос под протокол, а то в объясниловке такой бред написан, пусть четко ответит на вопросы. А вот свидетелей нет, и получается только с её слов? Я так понимаю, при наличии в анамнезе хронического ПОХ, можно сказать в любое время, что неловко повернулась на работе или упала, и это будет производственная травма?
"...Пострадавших среди пассажиров нет. Авария произошла из-за работ, приводимых сторонней организацией вне территории метро и вне зоны ответственности ГУП "Московский метрополитен" и транспортного комплекса столицы, подчеркнули в департаменте."