Коллеги, нужно ваше мнение. Ситуация следующая: работник получает травму.Ударился переносицей о ребро алюминиевой полосы. Сразу же обратился в медпункт, оказали помощь . На всякий случай свозили в травмпункт показали травматологу. Оказалось, что ничего страшного, больничный не дали и он продолжал работать еще две смены. Через два дня рана стала гноиться и работник обратился в больницу. Дали больничный. Написал заявление, создали комиссию- расследуем. направили запрос в больницу по поводу тяжести (ф.315у). Получаем мед.аключение, а там диагноз и алкогольное опьянение. Вот теперь в растерянности. С одной стороны есть ф.315у- официальный документ, а с другой стороны кровь у него брали то когда он обратился сам в больницу и ему открыли больничный, т .е через два дня после происшествия. Во время получения травмы он был трезвый. у нас на мед. пункте его осматривал врач , и сразу после медпункта в траматологии тоже врач смотрел - работник был трезв. И что теперь писать в п. 8.3 Акта Н-1? . Вообще все кто его знает, говорят, что он не употребляет. Но это слова- их к делу не пришьёшь! и как быть:dontknow: