Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Велко
НАОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

Издание приказа о расследовании

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 3 След.
Издание приказа о расследовании
 
#1
0
18 мая 2014 9:47
Коллеги, нужно посоветоваться. в ночь с четверга на пятницу работник получил травму. ничего серъёзного. водитель спрыгнул с подножки автомобиля и подвернул ногу. ночью отвезли в трампункт. диагноз - растяжение связок. наложили повязку и отпустили домой. утром пошёл на приём. Пока разбирались, что да как , собирали объяснительные и т.д и т.п. Приказ о создании комиссии оформили и направили на подпись ГЕНе. Приказ подписан только вечером.
Как считаете зарегистрировать приказ пятницей или лучше понедельником что бы времени было побольше для оформления?
В ФСС сообщили, в МУ запрос тоже отнесли.
Сообщение  
 
 
#2
0
18 мая 2014 10:08
Цитата
Лариса.С пишет:
Как считаете зарегистрировать приказпятницей или лучше понедельником что бы времени было побольше для оформления?
Я считаю, что пятницей. Расследование проведете, а оформить Н-1 можно в установленный срок (задним числом )
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#3
0
18 мая 2014 10:58
Я тоже пятницей приказ подписала бы. А Акты всегда задним числом подписываем, т.к. в 3 дня обычно не реально оформить все, при том, что из комиссии занимается расследованием только ИОТ. ФСС это понимает :smoker2:
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
Сообщение  
 
 
#4
0
18 мая 2014 11:04
Цитата
Лариса.С пишет:
Коллеги, нужно посоветоваться. в ночь с четверга на пятницу работник получил травму. ничего серъёзного. водитель спрыгнул с подножки автомобиля и подвернул ногу. ночью отвезли в трампункт. диагноз - растяжение связок. наложили повязку и отпустили домой. утром пошёл на приём. Пока разбирались, что да как , собирали объяснительные и т.д и т.п. Приказ о создании комиссии оформили и направили на подпись ГЕНе. Приказ подписан только вечером.
Как считаете зарегистрировать приказ пятницей или лучше понедельником что бы времени было побольше для оформления?
В ФСС сообщили, в МУ запрос тоже отнесли.

С понедельника. Можно и со вторника!! Приказ оформляется только тогда, когда работодателю стало известно о НС.
Как много нам всего не помогает...
Сообщение  
 
 
#5
0
18 мая 2014 11:13
Цитата
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
Акты всегда задним числом подписываем, т.к. в 3 дня обычно не реально оформить все, при том, что из комиссии занимается расследованием только ИОТ. ФСС это понимает
Лёлька пишет:
оформить Н-1 можно в установленный срок (задним числом
мы тоже иногда такое практикуем. есть ещё одна проблема Справка ф.315у. Зпрос прямо в пятницу и отнесли глав. врачу. Только справку выдадут в лучшем случаи только в понедельник. :confused:
Сообщение  
 
 
#6
1
18 мая 2014 18:39
Цитата
Лариса.С пишет:
справку выдадутв лучшем случаи только в понедельник
Ну и пусть.... вы же можете сами примерно определить степень тяжести и начать расследование, ведь для результатов расследования степень тяжести роли не играет, только для формирования комиссии. Если ошибетесь, то потом переиграете и создадите новую комиссию, а материалы уже будут готовы.
Мы обычно, когда отдаем запрос о тяжести, пытаемся переговорить с врачом и на словах узнать степень, отсюда и дальнейшие действия...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#7
0
18 мая 2014 19:15
Цитата
Лёлька пишет:
Ну и пусть.... вы же можете сами примерно определить степень тяжести и начать расследование, ведь для результатов расследования степень тяжести роли не играет, только для формирования комиссии. Если ошибетесь, то потом переиграете и создадите новую комиссию, а материалы уже будут готовы.
Мы обычно, когда отдаем запрос о тяжести, пытаемся переговорить с врачом и на словах узнать степень, отсюда и дальнейшие действия...
да всё так. просто дата выдачи
заключения может быть позже сроков расследования. :confused:
Сообщение  
 
 
#8
0
19 мая 2014 8:52
Цитата
Лариса.С пишет:
просто дата выдачи
заключения может быть позже сроков расследования
Да кто на это будет смотреть!!! Не заморачивайтесь!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#9
0
19 мая 2014 9:05
Цитата
Лёлька пишет:
Мы обычно, когда отдаем запрос о тяжести, пытаемся переговорить с врачом и на словах узнать степень, отсюда и дальнейшие действия..
А у нас пишут заключение только после получения данных бумаг, на сроки расследования особо и не глядим, чтобы не было разночтений (ошибки-описки)
Сообщение  
 
 
#10
1
19 мая 2014 10:08
Цитата
Лёлька пишет:
Да кто на это будет смотреть!!! Не заморачивайтесь!
:up:
Сообщение  
 
 
#11
0
20 мая 2014 11:36
Цитата
Лариса.С пишет:
да всё так. просто дата выдачи
заключения может быть позже сроков расследования.
Если это вас сильно напрягает продлите срок расследования до получения заключения, или приостановите расследование до получения заключения. вариантов масса)) подходите ко всему творчески))
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
Сообщение  
 
 
#12
0
3 июня 2014 14:48
Добрый день. подскажите, пожалуйста, у нас произошел тяжелый несчастный случай (по результатам медицинского заключения). Проблема возникла с оформлением приказа по расследованию несчастного случая. ГИт нам направила перечень специалистов, которые будут участвовать в расследовании. Нам надо выделить 3 человека из нашей организации. Это руководитель (директор), специалист по охране труда и все, на этом ступор. Уполномоченный по ОТ у нас лежит в больнице, иного представителя работников нет (не поступало никаких заявлений, общее собрание не проводилось). Так кого можно включить в состав комиссии из нашей организации?
Сообщение  
 
 
#13
0
3 июня 2014 15:20
Цитата
Екатерина Решетова пишет:
Так кого можно включить в состав комиссии из нашей организации?
Директора обычно не включают в комиссию, достаточно заместителя или главного инженера, специалист по охране труда, на третьим включите юриста, если такого нет то можете включить любого работника. Критерий подбора полагаю понятен.
вечный гость и просто несерьезный человек
Сообщение  
 
 
#14
0
3 июня 2014 15:23
Цитата
Екатерина Решетова пишет:
Уполномоченный по ОТ у нас лежит в больнице,
Ах да, случай тяжелый и как понимаю профсоюза своего нет и вышестоящего соответственно то же нет.
А уполномоченный совсем один?
вечный гость и просто несерьезный человек
Сообщение  
 
 
#15
0
3 июня 2014 15:31
директора нам согласовали в ГИТ. А уполномоченный совсем один, у нас численность 40 чел. По этому и до этого случая особой надобности и не было
Сообщение  
 
 
#16
0
3 июня 2014 16:02
Цитата
Екатерина Решетова пишет:
Так кого можно включить в состав комиссии из нашей организации?
Кого угодно, главное чтобы один из ваших представителей был специалистом по ОТ. Можно юриста, начальника отдела кадров, главного инженера...
Всего 2 "но":
- непосредственный руководитель пострадавшего (который может быть в виновных н.с.) не включается в комиссию
- директор действительно не включается в комиссию, он утверждает Акт. Из 40 человек можно 3 выбрать и без директора.
А ГИТ не имеет никакого права вам кого-то согласовывать! Комиссию создает работодатель, хоть и председательствует в ней ГИТ. И не забывайте - все мы люди и можем ошибаться... в том числе ГИТ)
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
Сообщение  
 
 
#17
0
3 июня 2014 16:50
Получается, что если состав комиссии будет такой: председатель- ГИТ, члены комиссии: главный механик, специалист по ОТ, юрисконсульт, представитель Министерства соц защиты, представитель ФСС, представитель профсоюзов, все будет в норме? главный механик, специалист по ОТ обучены в области ОТ и имеют удостоверения.
Сообщение  
 
 
#18
0
3 июня 2014 22:04
Цитата
Екатерина Решетова пишет:
Получается, что если состав комиссии будет такой: председатель- ГИТ, члены комиссии: главный механик, специалист по ОТ, юрисконсульт, представитель Министерства соц защиты, представитель ФСС, представитель профсоюзов, все будет в норме? главный механик, специалист по ОТ обучены в области ОТ и имеют удостоверения.
вполне. Только я обычно пишу своих членов комиссии в конце списка...
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
Сообщение  
 
 
#19
0
3 июня 2014 22:09
Цитата
Екатерина Решетова пишет:
представитель Министерства соц защиты, представитель ФСС, представитель профсоюзов
А
представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления нет
?
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
Сообщение  
 
 
#20
0
4 июня 2014 7:14
нет. Нам по факсу скинули фамилии и должности членов в комиссии, оставалось только выделить 3 сотрудников из нашей организации
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход