Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Несчастный случай на производстве

Страницы: 1 2 След.
Несчастный случай на производстве, Сотрудник подвернул ногу
 
Сотрудник организации в рабочее время, случайно, в коридоре,почти на ровном месте подвернул ногу.В травмпункте указали причину нетрудоспособности-травма на производстве.Вопрос:кто допустил нарушение требований охраны труда и, соответственно, кого нужно вписать в пункт №10 акта Н-1?
 
Это смотря, что скрывается под понятием "почти ровное место"...
 
Личная неосторожность. Не глядел под ноги, не выспался, не зашнуровался...
Что говорит пострадавший?
 
Личная неосторожность пострадавшего.

Но надо учесть, что это "почти ровное место"! Есть ли дыры, бугры или еще чего, то тут вина ложится на токо кто следит за состоянием здания. Можно разделить между пострадавшим и ответственным, если место было обозначено и т.д.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Просто подвернула ногу ни дыр, бугров нет. Это неосторожность. Значит вся ответственность ложится на пострадавшего?А как же статья 212 ТК РФ?
 
Статья 212 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если пол ровный, нескользкий что по-вашему еще должен предусмотреть работодатель, а работник соблюдал правила внутреннего распорядка, какая была обувь и с како скоростью передвигалась и пр...?
 
Цитата
Сергей Чернов пишет:
Сотрудник организации в рабочее время, случайно, в коридоре,почти на ровном месте подвернул ногу.В травмпункте указали причину нетрудоспособности-травма на производстве.Вопрос:кто допустил нарушение требований охраны труда и, соответственно, кого нужно вписать в пункт №10 акта Н-1?
Если комиссия при расследования не выявила другие причины несчастного случая кроме неосторожных действий пострадавшей. в графе 10 акта Н-1 указываете следующее: действий (бездействий) должностных лиц, а также нарушений законодательных и иных номативных правовых и локальных нормативных актов предусматривающих их ответственность за допущенный несчастный случай при расследовании не установлено.
 
Интересно - А что ваш сотрудник в объяснительной написал?
 
Написала, что споткнулась при этом получив травму правой ноги.
 
Споткнулась, значит что-то было?
 
В том то и дело, что пол в здании ровный.Нужно постараться,чтобы споткнуться :abuse4:
 
отсюда и делайте выводы, кто виноват.
 
а все же чтож писать в данной графе. ровный пол.человек неосторожно поставил ступню и подвернул. Как записывать??
 
Во время перемещения по территории..., сотрудник по личной неосторожности и стечению обстоятельств повредил(...) ..ногу.

Мож так??
 
В ходе расследования комиссия не установила нарушений законодательных актов и норм со стороны администрации и пострадавшего!

можно как то так!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
9. Причины несчастного случая
Личная неосторожность

10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:
Менеджер Иванова И.И. проявила личную неосторожность при следовании по лестничному маршу, не держась за деревянный поручень перил лестничного марша.
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
9. Причины несчастного случая

Личная неосторожность



10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:

Менеджер Иванова И.И. проявила личную неосторожность при следовании по лестничному маршу, не держась за деревянный поручень перил лестничного марша.
Владимир! Нельзя личную неосторожность считать нарушением требований ОТ. Какой НПА работник нарушил? Как только Вы заполнили виновного указав пострадавшего, должны это указать! Графа 10 в этом случае будет заполнена если Вы докажите, что это является грубой неосторожностью. Но это из разряда фантастики. Да и просто не этично!
 
Цитата
Елена пишет:

Владимир! Нельзя личную неосторожность считать нарушением требований ОТ. Какой НПА работник нарушил? Как только Вы заполнили виновного указав пострадавшего, должны это указать! Графа 10 в этом случае будет заполнена если Вы докажите, что это является грубой неосторожностью. Но это из разряда фантастики. Да и просто не этично!
1. где в моем посте написано что личная осторожность - нарушение требований ОТ
2. если имеется случай грубой неосторожности то он выражается в процентах - напимер:
пункт 10
Иванов И.И. водитель 3 разряда грубо нарушил:
- пункт 11.5. Правил дорожного движения (с изменениями на 28 февраля 2006 года) «Обгон запрещен в конце подъема и на других участках дорог с ограниченной видимостью с выездом на полосу встречного движения»;
- пункт 43.5 рабочей инструкции водителя автомобиля, по которому водитель должен руководствоваться в своей работе Правилами дорожного движения;
- пункт 46.9 рабочей инструкции водителя автомобиля, по которому водитель должен знать Правила дорожного движения.
Степень вины пострадавшего водителя 3 разряда Иванова И.И. в происшедшем несчастном случае составляет 85 % (с учетом заключения объединенного профсоюзного комитета)

причина НС:
- п.15 Прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев (ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРИКАЗ от 21 февраля 2005 года N 21).
- 19. Прочие. (Приложение к Порядку заполнения акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утвержденному постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 августа 1995 года N 44 (не действующая ))
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Цитата
Елена пишет:



Владимир! Нельзя личную неосторожность считать нарушением требований ОТ. Какой НПА работник нарушил? Как только Вы заполнили виновного указав пострадавшего, должны это указать! Графа 10 в этом случае будет заполнена если Вы докажите, что это является грубой неосторожностью. Но это из разряда фантастики. Да и просто не этично!

1. где в моем посте написано что личная осторожность - нарушение требований ОТ

2. если имеется случай грубой неосторожности то он выражается в процентах - напимер:

пункт 10

Иванов И.И. водитель 3 разряда грубо нарушил:

- пункт 11.5. Правил дорожного движения (с изменениями на 28 февраля 2006 года) «Обгон запрещен в конце подъема и на других участках дорог с ограниченной видимостью с выездом на полосу встречного движения»;

- пункт 43.5 рабочей инструкции водителя автомобиля, по которому водитель должен руководствоваться в своей работе Правилами дорожного движения;

- пункт 46.9 рабочей инструкции водителя автомобиля, по которому водитель должен знать Правила дорожного движения.

Степень вины пострадавшего водителя 3 разряда Иванова И.И. в происшедшем несчастном случае составляет 85 % (с учетом заключения объединенного профсоюзного комитета)



причина НС:

- п.15 Прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев (ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРИКАЗ от 21 февраля 2005 года N 21).

- 19. Прочие. (Приложение к Порядку заполнения акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утвержденному постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 августа 1995 года N 44 (не действующая ))
Не вижу не какого смысла доказывать Вам очевидное, так-как в 10 графе акта Ф. Н-1 заполняется не только виновный, то что Вы заполнили, а на 2ю часть поставленного вопроса, что нарушил работник? Ответить не можете.
А всё, ведь решается гораздо проще.В инструкции по охране труда по профессии если такая есть, либо в правилах внутреннего распорядка необходимо прописать правила поведения работника на территории предприятия и в зданиях и помещениях. В моей практике был аналогичный н.с. на расследовании (тяжелый). и к сведении при определении вида и причины н.с. можно пользоваться действующим приказом №21 от 21.02.05г.Федеральной службы по труду и занятости.
И по поводу грубой неосторожности четкого определения в НПА этого понятия нет, а поэтому легко оспариваемо это решение комиссии по расследованию н.с., в судебном порядке.
 
Цитата
Елена пишет:

В инструкции по охране труда по профессии если такая есть, либо в правилах внутреннего распорядка необходимо прописать правила поведения работника на территории предприятия и в зданиях и помещениях.

так и написать - не спотыкаться, смотреть под ноги :)
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)