Добрый вечер, всем! Подскажите, что делать?
На территории нашей организации, произошел НС с работником подрядной организации. Подрядчик - иностранная фирма (Эстония), случай 100% будет квалифицирован, как тяжелый (травма головы, упал с стремянки, высота от пола 2м, слесарь-монтажник). По договору, всю ответственность по обеспечению безопасного проведения работ (ОТ, ТБ, СИЗы и т.д.) несет подрядчик.
Но, как выяснилось, работники этой организации, перед поездкой в РФ, никаких страховок не оформляли, допусков к работам подобного рода у них нет (там это не требуется, как они говорят!?), "естественно" никакими СИЗами работодатель их не обеспечили, нарядов-допусков не выдавали, и т.д. С нашей стороны проведен, только противопожарный инструктаж и ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, правилами поведения на территории, и оформлен акт-допуск на проведение монтажных работ. Подскажите, кто должен теперь вести расследование НС, и что нам теперь может грозить!!!???? Помогите
На территории нашей организации, произошел НС с работником подрядной организации. Подрядчик - иностранная фирма (Эстония), случай 100% будет квалифицирован, как тяжелый (травма головы, упал с стремянки, высота от пола 2м, слесарь-монтажник). По договору, всю ответственность по обеспечению безопасного проведения работ (ОТ, ТБ, СИЗы и т.д.) несет подрядчик.
Но, как выяснилось, работники этой организации, перед поездкой в РФ, никаких страховок не оформляли, допусков к работам подобного рода у них нет (там это не требуется, как они говорят!?), "естественно" никакими СИЗами работодатель их не обеспечили, нарядов-допусков не выдавали, и т.д. С нашей стороны проведен, только противопожарный инструктаж и ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, правилами поведения на территории, и оформлен акт-допуск на проведение монтажных работ. Подскажите, кто должен теперь вести расследование НС, и что нам теперь может грозить!!!???? Помогите
