Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

несчастный случай на производстве или нет?

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5
[ Закрыто ] несчастный случай на производстве или нет?
 
#81
0
17 ноября 2021 7:23
Цитата
Имя Фамилия написал:
если его вызвали на работу и по пути на работу он получил повреждение, повлекшее даже временную утрату трудоспособности), то это событие квалифицируется как несчастный случай, подлежащий расследованию.
нет не верно, по тому как случаи которые являются НС при следовании на работу определены законодательством)))) пешком не подходит,только на транспорте
Сообщение  
 
 
#82
0
17 ноября 2021 7:24
Цитата
... а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Сообщение  
 
 
#83
0
17 ноября 2021 7:25
Цитата
пешком не подходит, только на транспорте
Цитата
... а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Сообщение  
 
 
#84
0
17 ноября 2021 7:26
Цитата
Ашатан просто написал:
а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком
)))) мутная ситуация все таки и тупо написано положение, для меня тоже странно, если дал распоряжение, то это НС, но а то , что работник следует к месту работы, это так же распоряжение работодателя, а не собственная инициатива
Изменено: инженер леса - 17 ноября 2021 7:34
Сообщение  
 
 
#85
0
17 ноября 2021 7:30
Цитата
мутная ситуация
Вот и размутите, так это или не так.
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Сообщение  
 
 
#86
0
17 ноября 2021 7:34
Цитата
Цитата

а то , что работник следует к месту работы, это так же распоряжение работодателя, а не собственная инициатива
Это как бы совершение действий, обусловленных в "Вашем" случае подчинением ПВТР
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 17 ноября 2021 13:34
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Сообщение  
 
 
#87
0
17 ноября 2021 7:37
Цитата
Имя Фамилия написал:
Это как бы подчинение ПВТР,
тем более, это уже значит трудовые отношения
Изменено: инженер леса - 17 ноября 2021 7:38
Сообщение  
 
 
#88
0
17 ноября 2021 7:46
Цитата
тем более, это уже значит трудовые отношения
Действия "следование пешком на работу" тоже образуют трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения (такие отношения, которые ОСНОВАНЫ (выстроены) на ... подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка ...), но эти действия совершаются никак НЕ под управлением и, тем более, никак НЕ под контролем работодателя (таких полномочий при следовании на работу пешком по местности, неподконтрольной работодателю, этому работодателю этот НИКТО не передавал и надеюсь, что никогда не "додумается" этого сделать) и совершаются эти действия не при подчинении ПВТР (не во время, установленное ПВТР для совершения неких действий), а во совершении [действий при подчинении ПВТР] (во исполнение обязанностей в специально отведенное правилами ВТР для этого время)
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 18 ноября 2021 5:00
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Сообщение  
 
 
#89
0
17 ноября 2021 7:56
всем спасибо,
Сообщение  
 
 
#90
0
17 ноября 2021 8:11
Цитата
Ашатан просто написал:
Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.Можно ведь и через год издать приказ, так смысл в этих сроках вообще какой тогда
Вы реально просто поприкалываться пишите?

Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек.
Сообщение  
 
 
#91
0
17 ноября 2021 8:17
Цитата
Имя Фамилия написал:
то И это событие квалифицируется как несчастный случай, подлежащий расследованию.
ни в коем разе .... из дома на работу и обратно, не на транспорте РБТДля не расследуется .... хоть вызвали, хоть нет.
Сообщение  
 
 
#92
0
17 ноября 2021 8:23
Цитата
Ашатан просто написал:
тем более, это уже значит трудовые отношения
По Вашей логике получается, что трудовые отношения начинаются с того момента, когда зазвонил будильник и человек стал собираться на работу :D . Это ошибочное мнение.
Сообщение  
 
 
#93
0
17 ноября 2021 8:57
Цитата
rubik14 написал:
незамедлительно
да, уже увидела в тк
Сообщение  
 
 
#94
0
17 ноября 2021 9:06
Ашатан просто, в ОТ масса нестыковок в НПА, местами нет логики .... и много чего еще, но есть сложившаяся практика, есть разъяснения, есть решения судов и т.д. Вы просто иногда в слишком агрессивной форме формулируете вопрос, включая в него утверждение типа:
Цитата
:
Можно ведь и через год издать приказ
Это вызывает некоторое "раздражение" на уровне подсознания.

Сомнения и познания это хорошие процессы, и помучить старичков тут на форуме утверждениями что белое это черное то же можно .... Но не перегибайте. :drunk2:
Сообщение  
 
 
#95
0
17 ноября 2021 9:51
Цитата
rubik14 написал:
раздражение"
по поводу, не я положение написала, а там именно так и сказано, через три дня после издания приказа. и все. про незамедлительно сказано в тк, а это другой документ
Сообщение  
 
 
#96
0
17 ноября 2021 9:54
Цитата
Ашатан просто написал:
а это другой документ
а что по Вашему сначала читать нужно: ТК или Положение?
Сообщение  
 
 
#97
0
17 ноября 2021 9:57
Цитата
rubik14 написал:
а что по Вашему
Положение нужно??
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход