ФСС стучит в ГИТ по НС?

коллега ст. 209 Охрана труда - система! сохранения жизни и здоровья работников...

совокупность действий, наказуемо как отсутствие одного, так и отсутствие другого

и если посмотреть коап, можно сделать вывод из суммы штрафа, что отсутствие СИЗ наказуемо дороже, значит законодатель посчитал это более существенным нарушением, отсутствие ИРМ может нивелировать последствия НС обеспеченностью СИЗ, а вот наоборот, при прочих равных, вряд лимимо, 290н - 24. При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению. - на мой взгляд ботинки тут ну никаким образом не попадают, а вот дисциплинарку за неприменение СИЗ будьтенате ст 214 ТК Работник обязан: правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

хотя если человек идиот, кто ему доктор?!
все таки допуск осуществляется после совокупности процедур


PS на истину не претендую