Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Легкий случай, но тяжелый вред здоровью согласно заключению судмедэксперта...

Страницы: Пред. 1 2
Легкий случай, но тяжелый вред здоровью согласно заключению судмедэксперта..., Закрытый перелом костей голени со смещением.
 
Цитата
Натка Снежная написал:
эм, я так понимаю по решению врачей "выздоровел" потому что в дальнейшем лечении не нуждается, он здоров. НО работать полноценно не может, т.к. трудоспособность утрачена на 30%.

здоровье и трудоспособность вещи не взаимосвязанные (по видению врачей )
Там (в форме 316у) просто нет такого варианта ответа, а есть только: выздоровление, инвалидность, перевод на другую работу или смерть.
 
Цитата
Татьяна Пекменова написал:
Я так понимаю, если по результатам МСЭ была установлена стойкая утрата трудоспособности без присвоения инвалидности, то в справке 316у пишут "выздоровление".
Но тогда бы ему дали справку об утрате трудоспособности с указанием %. И с этой с правкой в ФСС , . Тогда оформляются доки на получение страховых выплат по утрате трудоспособности.
У нас такие случаи тоже были. инвалидности нет, а утрата есть.
 
Цитата
Лариса.С написал:
Цитата
Но тогда бы ему дали справку об утрате трудоспособности с указанием %. И с этой с правкой в ФСС , . Тогда оформляются доки на получение страховых выплат по утрате трудоспособности. У нас такие случаи тоже были. инвалидности нет, а утрата есть.
Вы правы. Но в данном случае, мне кажется, вопросы скорее к пострадавшему, а не к медикам. Не думаю, что если бы были реальные предпосылки к установлению утраты трудоспособности, ему бы не выдали направление на МСЭ. Либо продолжали бы держать на больничном, если бы он действительно не мог работать. А прокуратуре - только повод дай!
 
Цитата
Евгения написал:
и выплаты твои ограничатся
вы смешиваете мягкое с теплым....

тяжелый вред по УК нужен для посадки человека.... а легкий вред для НС совсем для другого... не надо смешивать...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Татьяна Пекменова написал:
если у него стойкая утрата общей трудоспособности, то почему его не направили на МСЭК для установления этой самой утраты трудоспособности?
кто его знает. может он и ходил. Созванивалась с бюро МСЭ, начальник сообщил, что если у него (пострадавшего) все срослось. то степени утраты не будет.
 
Цитата
Павел написал:
вы смешиваете мягкое с теплым....
я наоборот пытаюсь разделить смешанные правительством и министерствами документы для лучшего усвоения так сказать.
 
Цитата
Павел написал:
тяжелый вред по УК нужен для посадки человека.... а легкий вред для НС совсем для другого... не надо смешивать...
вот это то и непонятно.
За одну и туже травму по УК можно человека посадить и получить моральный ущерб. а по правилам Минтруда легкий случай и ни в жизни прокуратура о нем не узнает., а получишь ты 100% оплаты больничного. Просто огромная разница между наказаниями.
 
Цитата
Евгения написал:
я наоборот пытаюсь разделить смешанные правительством и министерствами документы
они как раз и разделены... каждый для своего случая ситуации...

просто некоторые неумные их начинают скрещивать... вот им и надо это рассказать элементарно...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Евгения написал:
За одну и туже травму по УК можно человека посадить и получить моральный ущерб. а по правилам Минтруда легкий случай и ни в жизни прокуратура о нем не узнает., а получишь ты 100% оплаты больничного. Просто огромная разница между наказаниями.
а говорили не смешиваете... вы же первая в этом посте всЁ в кучу смешали... моральный ущерб в любом случае можно получить... он не зависит от УК или от ТК...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Евгения написал:
Просто огромная разница между наказаниями.
все наказания идут от УК и коап.... Тк на них не влияет..
Все будет хорошо!
 
Евгения, надо думать ширче и гибче! И, наверное, Вы не слишком внимательно прочитали приведенное мною выше решение ВС РФ...
Например, не дай бог, на предприятии (в организации) случился несчастный случай на производстве с каким-то повреждением здоровья. Как Вы без приказа МЗСР № 160 определитесь какую комиссию нужно формировать?
Таким образом, приказ МЗСР никакого отношения к здоровью конкретного человека или работника, тем более его трудоспособности, не имеет. Он, практически, нужен только для квалификации несчастного случая, формирования соответствующей комиссии и заполнения документов расследования. Поэтому-то этот приказ он, образно выражаясь, - НЕ МЕДИЦИНСКИЙ.
А вот конкретный медицинский приказ - это приказ МЗСР от 24.04.2008 № 194н (ред. от 18.01.2012).
Даже сравните названия этих приказов:
Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве
и
Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Просто для меня почему-то так сложилось , что легкий случай и уголовная ответственность несовместимы. Просто никто в прокуратуру по легким не обращался. Теперь все понятно. :(
Нарушение требований охраны труда, которое повлекло по неосторожности тяжкий вред здоровью человека не имеет отношения к приказу об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве.
 
Цитата
Татьяна Пекменова написал:
ам (в форме 316у) просто нет такого варианта ответа
я и не утверждала этого, только указала на расхождение в понятиях
 
А разве легкий НС не переходит в тяжелый НС автоматически при наличии больничных больше месяца? Сроки точно не помню, но переход такой предусматривался. Или сейчас такого нет?
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
 
Цитата
Алиса написал:
А разве легкий НС не переходит в тяжелый НС автоматически при наличии больничных больше месяца? Сроки точно не помню, но переход такой предусматривался. Или сейчас такого нет?
Давным давно отменили эту норму.
Раньше было , если б\л более 60 дней травма автоматом переходит в разряд тяжёлой.
сейчас степень тяжести травмы только по справке ф 315у.
 
Цитата
Алиса написал:
А разве легкий НС не переходит в тяжелый НС автоматически при наличии больничных больше месяца?
никогда такого не было по НС на производстве...
Все будет хорошо!
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)