Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Особенности проведения расследования НС с 10 месячным опозданием

Страницы: 1
Особенности проведения расследования НС с 10 месячным опозданием
 
Вот токо сегодня узнал что в феврале был НС, матрос после разгрузки спустился в трюм за курткой и упал с лестницы. Перелом бедра, до сих пор на больничном.
На сколько я понял первым наперво с него нужно взять заявление на проведения расследования и у компании месяц на расследование. А затем все по стандартному алгоритму? Или есть еще какие-то особенности?
Буду признателен за любой опыт.
 
За это время ни одного больничного не представил?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
Сергей Шкл пишет:
За это время ни одного больничного не представил?

А ну забыл сказать, он на больничном... В заключении говорят что производственная... Сам пока не нашел сей документ..
 
Цитата
Саша Кроп пишет:



Цитата


Сергей Шкл пишет:
За это время ни одного больничного не представил?

А ну забыл сказать, он на больничном... В заключении говорят что производственная... Сам пока не нашел сей документ..
Саша, как получилось, что Вы только сейчас узнали о н.с? За это время пострадавшему должны были закрыть хотя бы один больничный и этот больничный наверняка сдан в вашу бухгалтерию. Это не Вам упрек! Просто сейчас, в ходе расследования, надо выявить тех, кто не сообщил вовремя Вам о н.с. и взять с них объяснительные по этому поводу. Почему сейчас только у Вас должна болеть голова по поводу того, как объясняться с контролирующими органами и ФСС???
По самому расследованию особенностей никаких нет, берите с пострадавшего заявление и спокойно расследуйте.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата

Саша, как получилось, что Вы только сейчас узнали о н.с? За это время пострадавшему должны были закрыть хотя бы один больничный и этот больничный наверняка сдан в вашу бухгалтерию. Это не Вам упрек! Просто сейчас, в ходе расследования, надо выявить тех, кто не сообщил вовремя Вам о н.с. и взять с них объяснительные по этому поводу. Почему сейчас только у Вас должна болеть голова по поводу того, как объясняться с контролирующими органами и ФСС???
По самому расследованию особенностей никаких нет, берите с пострадавшего заявление и спокойно расследуйте.
Очень просто, на работу пришел в апреле... обучился ОТ только в сентябре... На предприятии ОТ вообще не было. Сейчас все по-тихоньку ввожу. Бывший бухгалтер расчетчик вообще больничный отнес не на нс, а обычные больничные (ну в этом вопросе я бум-бум) - вроде как мы не туда относим расходы....

Завтра собираюсь беседовать с потерпевшим... Заявление взять...
Надоли в ФСС сообщать завтра или по окончании расследования сообщать?
 
Еще добавлю... Опыта оформления НС у меня вообще нет... Новичок я...
 
Вот токо что вычитал
НЕ НАПРАВЛЕНИЕ ИЗВЕЩЕНИЯ
в указанные органы в установленные сроки является основанием для квалификации действий работодателя как сокрытие несчастного случая. В таких случаях расследование проводится должностными лицами государственной инспекции труда без формирования комиссии, статья 229.3 ТК РФ.



Получается им нужно сообщить и они проводят расследование?
 
Еще подробности:
Старпом вызвал скорую помощь. Больше никому не звонил. Через пару часов приехали люди с транспортной милиции, составили протоколы, взяли росписи. Сказали что все берут на себя????? :dontknow: Фамилии зафиксированы в судовом журнале... Копий протоколов нет....
 
Цитата
Получается им нужно сообщить и они проводят расследование?
Вы определитесь по тяжести н.с.
 
Цитата
Василий Илясов пишет:
Цитата
Получается им нужно сообщить и они проводят расследование?
Вы определитесь по тяжести н.с.

больничный лист еще не видел...
ну перелом бедра. уже ходит, но на больничном...
 
Цитата
больничный лист еще не видел...
ну перелом бедра. уже ходит, но на больничном...
Саша, обозначь свой e-mail.
Если случай тяжёлый ГИТ будет расследовать они всё знают.
Направь запрос в больничку по тяжести. Потом приказ комиссия и как обычно.
Если лёгкий сообщение в ФСС, тяжёлый в соответствие с ст. 228.1. ТК
 
Цитата
Саша Кроп пишет:
больничный лист еще не видел...
ну перелом бедра. уже ходит, но на больничном...
Надо запрос в больницу отправить, чтобы дали заключение о тяжести травмы.
Прикрепила образец запроса и бланки "Заключения" и "Справки".
Только по заключению будет понятна степень тяжести травмы и соответственно состав комиссии по расследованию н.с.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
В общем говорил с геной - он сказал ничего не делать. :dontknow:
 
Цитата
Саша Кроп пишет:
В общем говорил с геной - он сказал ничего не делать.
А ваш Гена не рассказал, кто и как потом будет объясняться за этот больничный с контролирующими органами???
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:



Цитата


Саша Кроп пишет:
В общем говорил с геной - он сказал ничего не делать.
А ваш Гена не рассказал, кто и как потом будет объясняться за этот больничный с контролирующими органами???

ГЕНа взял ответственность на себя в решении этого вопроса. ИОТ "человек" ГЕНы и выполняет его указания (просьбы и т.д.). Значит ГЕНа сам будет разруливать ситуацию с надзорами.
 
Объясните, что механизм уже работает и забыть за НС уже нельзя!!! И лучше вы своей комиссией расследуете, чем потом по судам таскаться!!!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
15.12.2010 09:45:31
В общем говорил с геной - он сказал ничего не делать. smile:dontknow:
Сейчас с этим строго по 5.27. штраф на юр. лицо от 30 до 50 т.р.
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
Цитата
Саша Кроп пишет:
В общем говорил с геной - он сказал ничего не делать.
А ваш Гена не рассказал, кто и как потом будет объясняться за этот больничный с контролирующими органами???
Ну с бухгалтерией они как-то решили... О том что последствия могут быть плохими - он в курсе... Ну что ж, компания - это их игрушка.
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)