В первую очередь Вам необходимо связаться с вашим гос. инспектором труда, а так же сообщить в ФСС, администрацию района, если у вас есть профсоюз, то сообщите в облсовпроф, (прокуратура думаю уже в курсе). Такое расследование должен возглавлять ГИТ.
Думаю расследовать надо. А вот каким Актом оформлять данный н.с. покажет расследование. Вопросов много:
В первую очередь необходимо выяснить зачем работник пришел в свой выходной на работу.
Кто знал о том, что работник пришел на предприятие.
И еще почему у работника оказались ключи от машины, он наверное должен их сдавать и получать перед сменой (хотя тут может я и не права, ребята, работающие с автотранспортом - поправьте если что).
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...