Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Несчастный случай в следствии заболевания

Страницы: Пред. 1 2
Несчастный случай в следствии заболевания
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Илья Ш написал:
сахарный диабет
ну вообщето не должно от этого быть:
Так если сахар в крови падает вот вам и головокружение с обмороком, не? :dontknow:
Изменено: mari_sharm - 3 ноября 2017 5:42
 
Цитата
Calipso написал:
Цитата
Олег Просто написал:
вероятно не проходит медосмотр, т.к. работы не на высоте
Может он электромонтер
так электромонтеры могут лазить и на высоту больше 1,8 м (лампы вешать, провода обрывать). Могут проходить по пункту "работы на высоте"
 
Цитата
Илья Ш написал:
Нашел еще одно заключение по МО сделанное через 3 недели - годен, при условии работы за ПК не более 2-х часов в день.
Проблемы со зрением из-за диабета как раз.
Цитата
Илья Ш написал:
выполняет некоторые работы (в том числе с лестницы, но не на высоте)

Короче он сись админ или Айти-спец, как я поняла.
 
Цитата
mari_sharm написал:
Цитата
павел написал:
Цитата
Илья Ш написал:
сахарный диабет
ну вообщето не должно от этого быть:
Так если сахар в крови падает вот вам и головокружение с обмороком, не?
не.... они его поддерживают однако.... должны...
Все будет хорошо!
 
Цитата
mari_sharm написал:
так электромонтеры могут лазить и на высоту больше 1,8 м (лампы вешать, провода обрывать). Могут проходить по пункту "работы на высоте"
ТС написал:
Цитата
выполняет некоторые работы (в том числе с лестницы, но не на высоте)
А могут или не могут - это только ТС знает. Да и не суть для него это:
Цитата
Люди, тут не суть в выполнении работ! А суть в том сотрудник болен - он это знает и мы (как организация) недавно узнали про это. Даже просто идя по коридору его может выключить на ходу и он расшибется. А что касается выполнения каких либо работ - вообще молчу.
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
Крч если сотрудник шибанётся и из-за этого что-нибудь сломает, Вам придётся сильно попотеть, чтобы доказать, что Вы создали для него все условия для труда.Если докажите - то в акте Н1 напишут "в связи с общим заболеванием организма". Но на 99% я уверен, что НС произойдёт по вине работодателя, не обеспечившего удовлетворительное состояние ОТ, и тд...
Вот главная суть =) как подстраховаться в этом случае?
В заключении он собственноручно написал: С заключением ознакомлен. "Обязуюсь работать за компьютером (ПК) не белее 2-х часов в течении рабочего дня"
Этого не будет достаточно или каким то приказом закрепить или еще чем то?
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Илья Ш написал:
Да у него 1 группа инвалидности
возьмите на ночь:

ГИГИЕНИЧЕСКИЕ
ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ТРУДА ИНВАЛИДОВ
Санитарные правила СП 2.2.9.2510-09
ознакомились?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Илья Ш написал:
Этого не будет достаточно
Вероятнее всего нет. Потому что, если он выполняет "некоторые работы со стремянки", вероятность нечаянно отправиться в страну вечной охоты у него возрастает.
За таким сотрудником нужен постоянный контроль со стороны начальства... Чтобы он не полез куда не надо, не пересидел за компом и тд.

А то, что он написал маляву с обязанностью не_работать на компе более 2-х часов - то хорошее подспорье, но после НС у пострадавших внезапно бывают приступы жалости к себе любимому, и желание стрясти компенсацию, или попросту "наказать кровопийца, из-за которого я здесь"...

Сокращайте его должность. Нет человека - нет проблемы
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
 
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
Сокращайте его должность. Нет человека - нет проблемы
Какой вы добрый...
 
Цитата
Диана написал:
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
Сокращайте его должность. Нет человека - нет проблемы
Какой вы добрый...
а тут по другому не бывает. У нас в свое время работал эпилептик, при каждом припадке нам приходилось оформлять н/с на производстве: врачи в больничном листе ставили шифр травмы а не заболевания. Получить справку из больницы что он имеет хроническое заболевании официально не получится, хоть лоб расшибете ( мы честно пытались - но это уже относится к врачебной тайне). В акте каждый раз писали что травма получена в результате резкого ухудшения самочувствия работника ( на основании протокола опроса пострадавшего), хоть и без вины работодателя, но статистика портится. И таких актов мы на этого человека оформили 3 штуки, и лишь когда его руководство цеха решила аттестовать на работу с электрокарой, для перевозки баллонов с газом - мы уже начали жаловаться вышестоящему руководству, чтобы от человека избавиться.
 
Цитата
Костя КТ написал:
Получить справку из больницы что он имеет хроническое заболевании официально не получится, хоть лоб расшибете
на психосвидетельствование?
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Костя КТ написал:
Получить справку из больницы что он имеет хроническое заболевании официально не получится, хоть лоб расшибете
на психосвидетельствование?
дык на него всех подряд отсылать нельзя - там нужны определенные факторы, которые как назло у этого работника отсутствовали полностью
 
Цитата
Костя КТ написал:
дык на него всех подряд отсылать нельзя - там нужны определенные факторы, которые как назло у этого работника отсутствовали полностью
да там все факторы есть.... кем работал кадр?
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Костя КТ написал:
дык на него всех подряд отсылать нельзя - там нужны определенные факторы, которые как назло у этого работника отсутствовали полностью
да там все факторы есть.... кем работал кадр?
до первой травмы был токарем, но сразу после нее перевели в подсобные работники - принеси подай, по СОУТ вредных факторов на этом месте не выявлено.
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)