Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

НС или...?

Страницы: Пред. 1 2
НС или...?
 
http://r82.fss.ru/154192/154197/169062.shtml
Все будет хорошо!
 
Информация об особенностях расследования случаев возможного инфицирования медицинских работников во время исполнения своих служебных обязанностей

В связи с тем, что в последнее время участились случаи травмирования медицинских работников при оказании ими медицинской помощи ВИЧ-инфицированным больным (за первое полугодие 2015г. – 3 случая) Фонд социального страхования обращает внимание на особенности расследования подобных случаев.

Когда во время обслуживания ВИЧ-инфицированного возникла угроза возможного заражения медицинского работника (например, травмирование иглой шприца после проведения внутривенной инъекции ВИЧ-инфицированному) необходимо исходить из следующего:

1.В соответствии с ч.3 статьи 227 Трудового кодекса РФ и п.3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002г. № 73 работодатель не должен проводить расследование данного случая.

2. Из ст.3 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» следует, что несчастный случай – это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. Согласно п. 12 постановления Пленума Верховного суда РФ от 10.03.2011г. №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией.

3.В данном случае листок нетрудоспособности оформляться и выдаваться не будет, соответственно и расследованию, как несчастный случай на производстве данный случай не подлежит.

4.Но, в соответствии с СанПином (санитарные правила) 2.1.3.23.30 – 10, если в медучреждении произошел такой случай пострадавшему обрабатывают место поражения с помощью аптечки, к которой прилагается Журнал аварийных ситуаций. В этот журнал заносятся все данные по пострадавшему, дата и время случая и т.д.

5.Далее пострадавшему необходимо обратиться в Спидцентр, где его поставят на учет и будут наблюдать определенное время. Если по прошествии времени у пострадавшего все-таки обнаружится заболевание и будет установлен диагноз, то только в этом случае нужно проводить расследование и составлять акт о профзаболевании.
 
1.Что это за СанПин (санитарные правила) 2.1.3.23.30 – 10? Такого нет в инете! Есть только СанПиН 2.1.3.2630-10"Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность."

2.И что это за Журнал аварийных ситуаций? Такого нет в СанПиН 2.1.3.2630-10 Журнал есть только в Санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.5.2826-10 "Профилактика ВИЧ-инфекции" и там ни слова не пишется что этот журнал прилагается к какой то аптечке.

Смотрим СП 3.1.5.2826-10 что делать если возникла аварийная ситуация - травмирование иглой шприца после проведения внутривенной инъекции ВИЧ-инфицированному.

8.3.3.1. Действия медицинского работника при аварийной ситуации:
- в случае порезов и уколов немедленно снять перчатки, вымыть руки с мылом под проточной водой, обработать руки 70%-м спиртом, смазать ранку 5%-м спиртовым раствором йода;
- при попадании крови или других биологических жидкостей на кожные покровы это место обрабатывают 70%-м спиртом, обмывают водой с мылом и повторно обрабатывают 70%-м спиртом;
- при попадании крови и других биологических жидкостей пациента на слизистую глаз, носа и рта: ротовую полость промыть большим количеством воды и прополоскать 70% раствором этилового спирта, слизистую оболочку носа и глаза обильно промывают водой (не тереть);
- при попадании крови и других биологических жидкостей пациента на халат, одежду: снять рабочую одежду и погрузить в дезинфицирующий раствор или в бикс (бак) для автоклавирования;
- При наличии риска заражения ВИЧ-инфекцией как можно быстрее начать прием антиретровирусных препаратов в целях постконтактной профилактики заражения ВИЧ.


Смотрим содержание аптечки по Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 марта 2011 г. N 169н - ну что там есть 70%-м спирт и 5%-м спиртовой раствор йода? Нету там нифига. Что это аптечка? Может это медицинская аптечка специально для медиков? В СП 3.1.5.2826-10 вообще нет ни слова про аптечку.
Изменено: Александр ГЕС - 6 октября 2018 12:59
 
Однозначно СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность»

А вот аптечки для медиков другие!
«Требования к комплектации лекарственными препаратами и медицинскими изделиями укладки экстренной профилактики парентеральных инфекций для оказания первичной медико-санитарной помощи, скорой медицинской помощи, специализированной медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи», утвержденные приказом Министерства здравоохранения РФ от 09.01.2018 г. № 1н.

Спасибо за статьи, но там нет речи о потере трудоспособности, что у нас произошло. Причина по больничному- общее заболевание.

Было бы странно каждое заболевание участкового врача, вроде ОРВИ, полученное от пациента, расследовать как НС.

Но все таки сомнение у меня появилось, ведь потеря трудоспособности возникла в результате воздействия внешних фактов и при выполнении работы.
 
Цитата
Vi Vitogenesis написал:
потеря трудоспособности возникла в результате воздействия внешних фактов и при выполнении работы.
Нужна прямая причинная связь между общим заболеванием и допущенными работодателем грубейшими нарушениями безопасных условий труда, правил охраны труда, поста­вившими работника в угрожающие здоровью условия.

Необходимым условием для отнесения общего заболевания к числу повреждений здоровья, связанных с исполнением трудовых обя­занностей, является соответствующее заключение компетентного меди­цинского учреждения.

Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Vi Vitogenesis написал:
потеря трудоспособности возникла в результате воздействия внешних фактов и при выполнении работы.
Нужна прямая причинная связь между общим заболеванием и допущенными работодателем грубейшими нарушениями безопасных условий труда, правил охраны труда, поста­вившими работника в угрожающие здоровью условия. Необходимым условием для отнесения общего заболевания к числу повреждений здоровья, связанных с исполнением трудовых обя­занностей, является соответствующее заключение компетентного меди­цинского учреждения.
Сейчас проводится расследование обстоятельств Роспотребнадзором. Будем ждать результаты
 
Они хотят сделать это профзаболеванием?
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Они хотят сделать это профзаболеванием?
Санэпид обстановку оценивают, проводят мероприятия
 
Медицинское лечебное учреждение. В организации работает работник уборщиком ПСП в патологоанатомическом отделении (внешнее совместительство на 0,25 ставки). Основное место его работы - бюро судмедэкспертизы (санитар на полную ставку).

Морг передан лечебным учреждением в аренду по договору в Бюро судмедэкспертизы.

Данного работника находят мёртвым на полу морга. Извещение о НС отправило и Бюро судмедэкспертизы (во все инстанции) и лечебное учреждение (только в ГИТ). Расследование проводится ГИТ на базе Бюро судмедэкспертизы. Уже установлена причина смерти - сердечный приступ.

Вопрос: необходимо ли лечебному учреждению фиксировать несчастный случай в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве?
Горный Алтай - одно из красивейших природных мест на планете
 
Цитата
2000 СЕН написал:
Вопрос: необходимо ли лечебному учреждению фиксировать несчастный случай в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве?

Вы куда торопитесь? Написано же

Цитата
2000 СЕН написал:
несчастных случаев на производстве

Данный случай связан с производством как об этом написано в акте? В акте написано что его нужно регать в ЖРНСП? Этот сердечный случай связан с производством т.е НС произошел в связи с факторами производства?

Вот когда все это узнаете тогда и будет известно стоит ли

Цитата
2000 СЕН написал:
фиксировать несчастный случай в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве
 
Цитата
2000 СЕН написал:
Вопрос: необходимо ли лечебному учреждению фиксировать несчастный случай в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве?
Если НС квалифицирован как не связанный с производством, то учитывать его не нужно. Учитываются только НС на производстве. 33. Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве, включая несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками, заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев либо занятыми на сезонных работах, а также лицами, заключившими договор о выполнении работы на дому (надомниками), регистрируются работодателем (юридическим или физическим лицом), осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по форме 9, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Постановлению.

 
Понятно.

А если бы было установлено, что случай связанный с производством (например, подскользнулся и ударился головой), работник работает сразу в двух предприятиях и рабочее место тоже двух предприятий. Кто их двух СОТ должен отрабатывать НС?
Горный Алтай - одно из красивейших природных мест на планете
 
Цитата
2000 СЕН написал:
Кто их двух СОТ должен отрабатывать НС?
тот, какого работодателя выполнял задание пострадавший...
Все будет хорошо!
 
Цитата
2000 СЕН написал:
Кто их двух СОТ должен отрабатывать НС?

Определяется по тому кто направил данного работника выполнять работу. Какой из руководителей.

Цитата
2000 СЕН написал:
и рабочее место тоже двух предприятий.

Рабочее место бывает только одно - определяется по работодателю. Описано в трудовом договоре согласно ст. 15 ТК РФ.

К примеру оператор станка работает сразу в двух предприятиях. И в обоих он оператор станка. Идет он по цеху подскальзывается - падает на пол. Перелом ноги. Кто ответственен за перелом? Кто направил его на работу? Руководитель цеха и он тоже работает в двух предприятиях.

Как определить кто работодатель? По табелю- допустим чел работал 4 часа в одной фирме а потом работал 4 часа в другой фирме. Поскользнулся в первые 4 часа - значит фирма 1. И так далее.

Что еще?
 
Цитата
Veles написал:
Что еще?
Всё предельно понятно. /Спасибо большое!
Горный Алтай - одно из красивейших природных мест на планете
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)