Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Утрата трудоспособности 30%

Страницы: Пред. 1 2
Утрата трудоспособности 30%
 
Цитата
Лариса.С написал:
Не допускать к выполнению каких то работ предусмотренных 5 разрядом, но при этом платить по 5 р.?
Нет, конечно. Допускать пострадавшего к работам, предусмотренным 4 разрядом, и при этом платить по 4 р. При этом недостающий 1 руб он будет получать за счет ежемесячной страховой выплаты. А сохранение его квалификации означает, что если его временная потеря профессиональной трудоспособности окончится, то ему не нужно будет ни получать ее вновь, ни подтверждать имеющуюся.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Допускать пострадавшего к работам, предусмотренным 4 разрядом, и при этом платить по 4 р
т. есть всё таки приказом перевести его на 4разряд?
 
Цитата
Лариса.С написал:
т. есть всё таки приказом перевести его на 4разряд?
приказом допустить его к работам не выше, предусмотренных 4 разрядом
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
приказом допустить его к работам не выше, предусмотренных 4 разрядом
а тогда как
Цитата
Квинтэссентор написал:
Допускать пострадавшего к работам, предусмотренным 4 разрядом, и при этом платить по 4 р.
если не переводить на 4р, а просто приказом не допускать к работам выше 4р (А такое вообще возможно?), то как платить по 4р? Он же будет числиться на 5 разряде.
 
Цитата
Лариса.С написал:
если не переводить на 4р, а просто приказом не допускать к работам выше 4р (А такое вообще возможно?), то как платить по 4р?
Вы бухгалтер? Мне, например, совсем по барабану всякие бухгалтерские заморочки!!! :super:
Одеяло СОТа имеет какие-то свои конечные размеры, натянуть его буквально на всё никак не получится...
И, наверное, самое главное: как Вы себе представляете лишение работника его законной профессиональной квалификации? Он же свою квалификацию не утратил, это медики считают, что он не может по состоянию своего здоровья выполнять работы по своей квалификации. А он выздоровеет и что дальше? Кто будет ему возвращать незаконно сниженную квалификацию?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Вы бухгалтер? Мне, например, совсем по барабану всякие бухгалтерские заморочки!!!
Одеяло СОТа имеет какие-то свои конечные размеры, натянуть его буквально на всё никак не получится...
Совершенно с Вами согласна!
Но к сожалению у нас все такие вопросы рано или поздно возвращаются к СОТу. С формулировкой, ну это же связано с травмой! :weep7:
По этому хочется как то самой понять, что к чему.
 
Цитата
Лариса.С написал:
если не переводить на 4р, а просто приказом не допускать к работам выше 4р (А такое вообще возможно?)
Нет, конечно

Цитата
Лариса.С написал:
как платить по 4р? Он же будет числиться на 5 разряде.

Его должны приказом перевести на 4 разряд, при этом изменить обязанности в трудовом договоре. Это работа отдела кадров на основании заключения медиков!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
И, наверное, самое главное: как Вы себе представляете лишение работника его законной профессиональной квалификации? Он же свою квалификацию не утратил, это медики считают, что он не может по состоянию своего здоровья выполнять работы по своей квалификации. А он выздоровеет и что дальше? Кто будет ему возвращать незаконно сниженную квалификацию?

Так это же временный перевод в соответствии с медицинским заключением
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Это работа отдела кадров на основании заключения медиков!
Абсолютно согласна! Но спецы по персоналу уже задали вопрос , а что нам дальше делать? :abuse2:
Ответила- поступать в соответствии с законодательством. shuffle:
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)