На главную
На главную

Занятное письмо от ФСС

Страницы: 1
Занятное письмо от ФСС
 
Вот такое занятное письмо от ФСС получили сегодня.
Слава Богу я увидела у бухгалтера его. Она уже и ответ написала, сколько наших работников травмировалось.
https://ohranatruda.ru/ssot/user/24047/photo/photo/3813/166302/

P.S. Извините, изображение не прикрепляется по другому.
 
Цитата
Ирина Хихлуха написал:
Вот такое занятное письмо от ФСС получили сегодня.
Слава Богу я увидела у бухгалтера его. Она уже и ответ написала, сколько наших работников травмировалось.
https://ohranatruda.ru/ssot/user/24047/photo/photo/3813/166302/

P.S. Извините, изображение не прикрепляется по другому.
а что тут вас так развеселило?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Ирина Хихлуха написал:
Вот такое занятное письмо от ФСС получили сегодня.
Слава Богу я увидела у бухгалтера его. Она уже и ответ написала, сколько наших работников травмировалось.
https://ohranatruda.ru/ssot/user/24047/photo/photo/3813/166302/

P.S. Извините, изображение не прикрепляется по другому.
а что тут вас так развеселило?
Ну много всего:
1) ФСС получает от РБТД взносы, за счет этих взносов он оплачивает БЛ работнику. Получается, что если он с 3-го лица получит по регрессу выплату, то обогатиться просто. Ради справедливости, пусть возвращают часть взносов обратно РБТД.
2) Они хотят, чтоб мы фактически за них делали работу. Деньги то получит по суду ФСС, а РБТД лишняя работа.
 
Цитата
Ирина Хихлуха написал:
1) ФСС получает от РБТД взносы, за счет этих взносов он оплачивает БЛ работнику. Получается, что если он с 3-го лица получит по регрессу выплату, то обогатиться просто.
не верное мышление..... на многих предприятиях взносы не покрывают выплаты .....

Вот на что они идут:

Цитата
Статья 8. Виды обеспечения по страхованию
1. Обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:

медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному, осуществляемую на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;
приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий;
посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

проезд застрахованного и проезд сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, для получения медицинской помощи непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, включая медицинскую реабилитацию, для санаторно-курортного лечения в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), получения транспортного средства, для заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации, а также по направлению страховщика для проведения освидетельствования (переосвидетельствования) федеральным учреждением медико-социальной экспертизы и проведения экспертизы связи заболевания с профессией учреждением, осуществляющим такую экспертизу;

санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), включая оплату медицинской помощи, осуществляемой в профилактических, лечебных и реабилитационных целях на основе использования природных лечебных ресурсов, в том числе в условиях пребывания в лечебно-оздоровительных местностях и на курортах, а также проживание и питание застрахованного, проживание и питание сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно;
изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;

обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;

обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Ирина Хихлуха написал:
Ради справедливости
где в нашей стране справедливость то? с нас лишнее не содрали бы и то ладно..
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
 
Цитата
Ирина Хихлуха написал:
2) Они хотят, чтоб мы фактически за них делали работу. Деньги то получит по суду ФСС, а РБТД лишняя работа.
они просто спрашивают.... можно и не отвечать.... акты у них есть - пусть смотрят...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Наталья написал:
Цитата
Ирина Хихлуха написал:
Ради справедливости
где в нашей стране справедливость то? с нас лишнее не содрали бы и то ладно..
а вы знаете как раньше до 125-фз платили пострадавшим? вот именно! так что есть справедливость, есть... 8)
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
ФСС на регресс право имеет. Работодатель тоже имеет право на регрессный иск.
А в письме спрашивали не про несчастные случаи на производстве по 125-ФЗ, а про страховые случаи по 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
 
Цитата
Valia написал:
А в письме спрашивали не про несчастные случаи на производстве по 125-ФЗ, а про страховые случаи по 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
точно! :D
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
 
Цитата
павел написал:
они просто спрашивают.... можно и не отвечать.... акты у них есть - пусть смотрят...
Плюсую!
Если Ваш начальник не приказал ответить на поступившее письмо - "забудьте" его, как прошлогодний снег...
Критики не делают ничего, кроме как оттачивают мой ум! ®
 
Нам такое письмо не отправляли, но когда я устно спрашивала, нужно ли от работника объяснительная, когда у него код 02- Травма, мне объяснили, что это решает комиссия в организации. Но если травма получена работником по вине третьих лиц (ДТП и т.п.) то можно взять объяснительную, как раз, чтобы потом вроде получить от третьих лиц возмещение затрат.

А у меня вот такой вопрос по выплатам интересует.
Есть ли выплаты (пособия) и какие:
1. В случае смерти работника вне производства.
2. В случае смерти на производстве (НС).

Кто должен обращаться за выплатой в ФСС, родственники или организация?
 
Цитата
Алиса написал:
2. В случае смерти на производстве (НС).

Кто должен обращаться за выплатой в ФСС, родственники или организация?
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 28.12.2016)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"




Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 25 октября 2013 г. N 577н

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ И (ИЛИ) ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СТРАХОВЫХ
ВЫПЛАТ ЗАСТРАХОВАННОМУ ЛИБО ЛИЦАМ, ИМЕЮЩИМ ПРАВО
НА ПОЛУЧЕНИЕ СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ В СЛУЧАЕ ЕГО СМЕРТИ
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)