Юрисконсульт назначен приказом по учреждению инспектором общественной приемной, которая в этом учреждении организована. Руководитель учреждения назначен приказом администрации области руководителем общественной приемной. В положении об этой самой приемной прописано, что он имеет право и обязан организовать ее работу, подобрав волонтеров на должность инспекторов, которые в свою очередь, осуществляют свою работу на общественных началах. На этом основании в приказе по учреждению значиться: "назначить юрисконсульта на должность инспектора общественной приемной, освободив на время работы в ней от исполнения должностных обязанностей". Злобный посетитель, разочарованный в результатах приема, дал юрисконсульту клюкой по башке. У башки шишка, до больничного не дошло, но возник вопрос: а если бы дошло до потери трудоспособности, до расследования, признавать такой несчастный случай производственным или нет?
ирина жидкова пишет: приказе по учреждению значиться: "назначить юрисконсульта на должность инспектора общественной приемной, освободив на время работы в ней от исполнения должностных обязанностей".
А на время работы в общественной приеиной юристконсульт сидит без зарплаты? Думаю, что деньги ему все равно платят, да и потом он назначен инспектором этой приемной ПРИКАЗОМ, т.е. просто временно занимается другой работой. Соответственно травма получается производственная.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
Почему-то думается, что ФСС будет активно возражать. Работник не выполняет не только должностных обязанностей, но и вообще не совершает действий в интересах работодателя, а фактически работает для администрации области безвозмездно (это определено Положением), хотя это время действительно не учтено отдельно, соответственно рабочий день оплачивается в дни приемов полностью, хотя рабочее время не продляется. Однако, это можно рассматривать как недочет работодателя в организации работы приемной и учете рабочего времени.
ирина жидкова пишет: "назначить юрисконсульта на должность инспектора общественной приемной, освободив на время работы в ней от исполнения должностных обязанностей".
Так Вы же сами написали, что работодателем произведен перевод
Цитата
Татьяна Бурьян пишет: т.е. просто временно занимается другой работой. Соответственно травма получается производственная.