На главную
На главную

Драка на производстве

Страницы: 1 2 След.
Драка на производстве
 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Сегодня позвонили с просьбой опознать труп мужчины. Прибыв на место я опознал в трупе своего сотрудника (это было на территории работодателя). По данным Участкового смерть произошла в результате драки, в нетрезвом виде с третьим лицом, из-за удара головой о тротуарную плитку, возле кафе «Хинкальная». Скажите виновата ли организация в этом несчастном случае? И какие необходимы действия в данный момент?
 
Непонятно немного, кафе "Хинкальная" находится на территории работодателя?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Непонятно немного, кафе "Хинкальная" находится на территории работодателя?
Нет, это где то в километре от территории работодаеля
 
А как труп очутился на территории работодателя?
Цитата
Анастасия Набатова написал:
я опознал в трупе своего сотрудника (это было на территории работодателя)
Работник сам дошел живым или труп подкинули?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Анастасия Набатова написал:
Прибыв на место я опознал в трупе своего сотрудника (это было на территории работодателя).
Цитата
Анастасия Набатова написал:
Нет, это где то в километре от территории работодаеля
Получается, работник покинул территорию работодателя, осталось выяснить в какое время, был ли это обеденный перерыв. Если работник покинул территорию в обеденный перерыв, а такое право он конечно имеет, пошел в забегаловку, выпил, подрался ну работодатель данный момент контролировать не обязан.
Звоните в инспекцию, им решать, самостоятельно такой случай расследовать вы не правомочны, а при расследовании конечно надо прояснить, что работник покинул территорию предприятия в обеденный перерыв, или мог отправиться в местную командировку, или просто совершил самовольный уход с работы.
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
А как труп очутился на территории работодателя?
Цитата
Анастасия Набатова написал:
я опознал в трупе своего сотрудника (это было на территории работодателя)
Работник сам дошел живым или труп подкинули?
Труп нашли в километре, позвонил участковый, опознали, что это дворник, который должен был находится на рабочем месте
 
Коллеги, добрый день!
Если на территории предприятия работник набил морду сознательно причинил лёгкие телесные повреждения руководителю, который оказывает услуги по ГПД, и в штате организации не состоит. (сам мордобоец не пострадал).
Вызвали полицию и скорую.Связан ли такой НС с производством или нет?
Изменено: Казаев Владимир - 7 Февраля 2019 13:06
 
Цитата
Владимир Казаев написал:
оказывает услуги по ГПД
посмотрите договор по ГПД - там есть отчисления в ФСС по 125-ФЗ???
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Владимир Казаев написал:
причинил лёгкие телесные повреждения руководителю
из-за любовницы или рабочий кабинет с креслом не поделили?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
 
Цитата
посмотрите договор по ГПД - там есть отчисления в ФСС по 125-ФЗ???
Отчислений в ФСС по договору нет.
Цитата
из-за любовницы или рабочий кабинет с креслом не поделили?
Нет, это у нас так идёт "процесс оптимизации штатного расписания". Человеку только вчера сказали что его увольняют и придумали причину, притянутую с потолка. Инициатором этой чистки оптимизации по поручению вышестоящего министерства и выступает этот "руководитель".
 
Цитата
Владимир Казаев написал:
Отчислений в ФСС по договору нет.
ну и сидите ровно... НС бывают только для работающих по трудовому кодексу или на кого есть отчисления в ФСС..

а у этого в договоре ГПХ какая дожность прописана? 8)
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
Цитата
а у этого в договоре ГПХ какая дожность прописана?
У него нет конкретной должности по договору. Он просто "лично оказывает услугипо участию в подготовке и организации широкого освещения на телеканалах.......... ., мероприятий проводимых врамках ........и т.д.
 
И ёщё фраза из договора "В период оказания услуг Исполнитель не придерживается правил ВТР Заказчика."
 
Цитата
Павел написал:
ну и сидите ровно...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
:beer:
 
Цитата
Владимир Казаев написал:
"лично оказывает услугипо участию в подготовке и организации широкого освещения на телеканалах.

Что то знакомое. Случаем не у Андрюши в морду получил?
 
Ребят, доброго здоровья.

Одному непослушному начальник в лёгкую настучал по лицу. Жертва вызвала полицию. Обоих забрали, оформили. Отпустили. Пострадавший бодрячком, мог бы на следующий день выйти на работу. Но обиделся и пропал.

Следом прилетел запрос доков из гит, в том числе по "несчастному случаю".

Формулировка в распоряжении на проверку: ... в связи с информацией, поступившей от должностного лица ... о возможном причинении вреда жизни и здоровью работников ... со служебной запиской ...

Полиция передаёт информацию в гит или проку, есть какой-то регламент, обязывающий? Или здесь 100 % пострадавший обратился в гит или проку. Просто интересно.
Изменено: Двойной в пите - 18 Февраля 2019 5:53
 
Цитата
в пите Двойной написал:
в связи с информацией, поступившей от должностного лица ...
от какого должностного?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
в пите Двойной написал:
со служебной запиской
чей?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Не указано от какого должностного и чей записки.
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)