1/29 лучше чем то Чу́дище о́бло, озо́рно, огро́мно, стозе́вно и ла́яй
6 апреля 2021 9:05
сффывсфывс д ддфвыдсс ывааывафывафыва!!1 мапвапа !!!
1/29 лучше чем то Чу́дище о́бло, озо́рно, огро́мно, стозе́вно и ла́яй
Изменено:
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|
|
|
6 апреля 2021 9:15
|
|
|
|
7 апреля 2021 12:24
надеюсь что в таком виде не примут!
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|
|
|
11 мая 2021 13:08
проект приказа Минтруда России "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и порядка их выявления" (
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
11 мая 2021 17:00
|
|||
|
|
21 мая 2021 11:05
Государственная дума российской Федерации в 1-м чтении приняла законопроект, который может изменить целый раздел Трудового кодекса, посвященный охране труда (раздел 10).
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
21 мая 2021 11:15
Все будет хорошо!
|
|
|
|
4 июня 2021 15:54
Минтруд России подготовил проект приказа, утверждающий перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников. В пятницу, 4 июня, документ был размещен для общественного обсуждения. |
|
|
|
5 июня 2021 16:31
Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
8 июня 2021 11:24
Минтруд разработал свод советов по безопасной работе на чужой территории 07 июня 2021 г. 17:33 Документ, Минтруд планирует утвердить примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников – проект вынесен на общественное обсуждение. Документ должен будет действовать с 1 марта 2022 года до 1 марта 2028 года. В основном, инструкции будут предназначены для работ "на выезде" – на чужой территории. Работодатель, который проводит работы на территории или на объекте, находящихся под контролем другой организации, должен будет назначать лиц, отвечающих за безопасную организацию работ. Кроме того, своих аналогичных лиц должен будет назначать и тот работодатель, который контролирует объект. Хотя вряд ли указанный перечень мероприятий будет носить обязательный характер – оговаривается, что документ предназначен для "оказания практической помощи". Также работодателям будет рекомендована разработка плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ. При этом будет не разрешено заменять проектные решения извлечениями из норм и правил по охране труда. Еще одно профилактическое мероприятие – оборудование кабинетов, уголков по охране труда, обеспечение их инструкциями и руководствами, прилагаемыми к оборудованию, инструкциями по эксплуатации, нормативными актами по охране труда. Среди технических мер предлагаются, в частности, такие: установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений), в том числе для производственного оборудования, в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты; определение границ опасных зон, установка на границах защитных ограждений и знаков безопасности. На выполнение работ в этих зонах будет обязательной выдача наряда-допуска. В разделе, посвященном лечебно-профилактическим и санитарно-бытовым мероприятиям, планируется указать, например, такие: оснащение помещений территории аптечками для оказания первой помощи; устройство новых и(или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат психологической разгрузки; реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений (гардеробные, душевые, умывальные, санузлы, помещение для личной гигиены женщин). Определение порядка совместного использования сторонними организациями. |
|
|
|
17 июня 2021 15:17
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|
|
|
18 июня 2021 7:41
Осталось:
- прохождение его в Совете Федерации; - подписание Президентом. - ожидание 1 марта 2022 года.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
18 июня 2021 8:51
Работодателям предложены рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников Под учетом микроповреждений (микротравм) работников понимается процедура сбора и регистрации соответствующей информации. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего работника к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю, представителю работодателя. При обращении пострадавшего к медицинскому работнику организации последний сообщает о микроповреждении (микротравме) работника оповещаемому лицу. Оповещаемое лицо незамедлительно информирует любым общедоступным способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, о микроповреждении (микротравме) работника. При получении информации о микроповреждении (микротравме) работника лицом, уполномоченным по вопросам охраны труда, рекомендуется в течение суток рассмотреть обстоятельства и причины, приведшие к ее возникновению. При рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, лицу, уполномоченному по вопросам охраны труда, целесообразно запросить объяснение пострадавшего работника об указанных обстоятельствах любым доступным способом, определенным работодателем, а также провести осмотр места происшествия. Пострадавший работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы). Лицо, уполномоченное по вопросам охраны труда, обеспечивает регистрацию в Журнале учета микроповреждений (микротравм) работников соответствующих сведений, а также с участием руководителя структурного подразделения пострадавшего работника формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). В приложениях приведены рекомендуемые образцы: справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника; журнала учета микроповреждений (микротравм) работников.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
30 июня 2021 11:16
Проект приказа Минтруда "Об утверждении требований к порядку разработки и содержанию правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем"
Изменено: |
|
|
|
1 июля 2021 11:46
Об утверждении Рекомендаций по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска
|
|
|
|
15 июля 2021 16:40
Разработчик проекта "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" в течение нескольких часов сего дня оставил свое "мнение" о мнениях граждан о предлагаемом Порядке (ID проекта 02/07/01-21/00112477)
Изменено:
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
|
|
|
15 июля 2021 19:18
Проект ведомственного акта "Об утверждении форм (способов) и рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня таких информационных материалов"
Изменено:
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
|||
|
|
15 июля 2021 19:24
Проект ведомственного акта "Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей"
Изменено:
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
|||
|
|
15 июля 2021 19:27
Проект ведомственного акта "Об утверждении требований к порядку разработки и содержанию правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем"
Изменено:
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |