Цитата | ||||
---|---|---|---|---|
Виктор Кругликов пишет:
|
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
мозг другого человека - на все 100%
9 октября 2013 15:51
|
|||||||
|
|
9 октября 2013 15:56
|
|||
|
|
9 октября 2013 15:57
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
9 октября 2013 15:58
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
9 октября 2013 16:05
|
|||||||
|
|
9 октября 2013 16:25
Участвует в организации и координации работ по охране труда в организации. Участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Участвует в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Осуществляет контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. Участвует в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач. Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, организует взаимодействие членов аттестационной комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, созданной в организации в установленном порядке. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, контролирует работу по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Организовывает и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. Организует работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке. Проводит анализ организационной структуры, технического оснащения организации, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. Участвует в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Совместно с другими структурными подразделениями организации участвует в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Осуществляет контроль за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. Составляет и предоставляет отчет по установленной форме. Можете еще воспользоваться Постановлением Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||
|
|
9 октября 2013 16:27
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||
|
|
9 октября 2013 18:23
Это трудовые функции, а нужны трудовые действия. В постановлении тоже функции. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА 2. В Рекомендациях применяются следующие термины и их определения: вид профессиональной деятельности - совокупность обобщенных трудовых функций, имеющих близкий характер, результаты и условия труда; обобщенная трудовая функция - совокупность связанных между собой трудовых функций, сложившаяся в результате разделения труда в конкретном производственном или (бизнес) процессе; трудовая функция (для целей Рекомендаций) - система трудовых действий в рамках обобщенной трудовой функции; трудовое действие - процесс взаимодействия работника с предметом труда, при котором достигается определенная задача. Помните я спрашивал, что такое труд? Официального объяснения нет, так и с предметом и орудиями труда Предметы труда - предметы, на которые люди воздействуют с помощью орудий труда; сырье и материалы. Орудия труда - часть средств производства, с помощью которых или посредством которых человек воздействует на объекты, предметы труда. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. "Современный экономический словарь" Может быть кто-нибудь из уважаемых специалистов по ОТ знает, как происходит изменение информации, входящей в систему мероприятий по сохранению жизни и здоровья работников, с помощью шариковой ручки или компьютора?
Изменено: |
|||||||||
|
|
9 октября 2013 18:39
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
9 октября 2013 18:59
Я всегда утверждал и продолжаю утверждать, что главная задача службы (специалиста) ОТ - защита интересов работодателя! Но здесь должны работать (впрочем как и везде) профессионалы. Если Вы не хотите оказаться через несколько лет в окружении быдла с липовыми дипломами, то предъявите к ним требования сегодня! |
|||||||
|
|
9 октября 2013 19:28
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||
|
|
9 октября 2013 19:46
Хорошо, когда работодатель думает о вечном и прекрасном, но пусть лучше думает о производстве. А работники, когда подписывали трудовой договор, знали на что идут. Не нравится, пусть едут на кирпичные заводы в Дагестан.
|
|||||||||||||||
|
|
9 октября 2013 19:49
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||||
|
|
9 октября 2013 19:59
В Минтруде сидят такие же люди как и мы, не лучше и не хуже. Им сказали сделать от сих и до сих, они и сделали. Евгений Александрович, по роду своей работы, часто общается с ними, а мне не хочется терять время. |
|||||||||
|
|
9 октября 2013 20:01
Говорила, говорю и буду говорить, что никакие стандарты не обеспечат защиту РБТДЛ!!! Только ум, мысль, напористость, энергичность, ответственность и т.п.... и не имеет значения образование!!!!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||||||
|
|
9 октября 2013 20:11
Ведь в макете нет ни слова и действиях!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||||
|
|
9 октября 2013 20:33
Да со всем я согласен. Но нельзя быть добрым ко всем. Нет такой профессии "хороший человек". Каждый человек должен уметь отвечать за свои поступки. Поэтому и попрошайкам никогда не подаю. |
|||
|
|
9 октября 2013 20:36
|
|||||||
|
|
9 октября 2013 20:40
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |