Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Политика в области охраны труда

Страницы: Пред. 1 2 3
Политика в области охраны труда
 
Цитата
Анна К. написал:
Коллеги, как вводили Политику ОТ? Приказом?

Политика - приложение к СУОТ, положение вводится приказом
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Анна К. написал:
Положение о СУОТ как бы есть, называется по другому,
нарушаете ТК!!!

Работодатель обязан обеспечить:
создание и функционирование системы управления охраной труда;

Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н
"Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037)
Все будет хорошо!
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Анна К. написал:
Коллеги, как вводили Политику ОТ? Приказом?

Политика - приложение к СУОТ, положение вводится приказом
Видимо настало время пересмотра СУОТ, заодно Политику туда внедрю :D
 
Добрый день. Исходя из приказа Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438н, п. 8, в положение о СОУТ должно входить "политика работодателя в области ОТ" и "цели работодателя в области ОТ", соответственно получается, что политика работодателя и цели по ОТ не нужно делать отдельным документом, а это будет входить в положение о СОУТ и утверждаться будет одним приказом. Правильно я понимаю?
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
Правильно я понимаю?

Да плевать. Смотрите проверочные листы.

Может втюхать в ПСУОТ (что подойдет для малого бизнеса) а можете отдельно сделать как любят это разные Газпромы и Роснефти. В инете эти политик можно накачать на пару гигабайтов.
 
Цитата
Veles написал:
Может втюхать в ПСУОТ (что подойдет для малого бизнеса)
Как раз у нас организация, которая относится к субъекту малого бизнеса
 
В случае, если политика работодателя по ОТ будет входить в положение СОУТ, каким образом она станет доступной для работяг, все положение вешать на стенку или только один раздел про политику из положения?
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
каким образом она станет доступной для работяг
- её на сайте организации можно разместить.
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
каким образом она станет доступной для работяг, все положение вешать на стенку или только один раздел про политику из положения?

Далась работягам эта политика.. Можете включить положение в ПВИ или в ПОБМПВР или повесить на стенку.
 

Как считаете, этого будет достаточно, кратко вроде и понятно, ну естественно еще цели укажу в подразделе

1. Политика работодателя в области охраны труда

1.1. Политика работодателя в области охраны труда (далее - Политика по охране труда) является публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.

1.2. Политика по охране труда обеспечивает:

а) приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

б) соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;

в) выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;

г) учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов;

д) непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ;

е) обязательное привлечение работников к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;

ж) личную заинтересованность в обеспечении, насколько это возможно, безопасных условий труда;

з) выполнение иных обязанностей в области охраны труда исходя из специфики деятельности организации.

1.3. При определении Политики по охране труда проводится предварительный анализ состояния охраны труда совместно с работниками и обсуждение Политики по охране труда с заинтересованными лицами в коллективе.

 
- пойдёт.
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
1. Политика работодателя в области охраны труда

Чушь, скопированная из 438н. Просто набор слов. Можно тупо взять статью 212 ТК РФ и переписать ее - "Работодатель обязуется обеспечивать" и все 23 пункта копирнуть. Будет ясно и конкретно что делать - открывает гена эту Политику и читает - все ясно и понятно.
 
Как ни странно но у Газпрома четкая и ясная политика.
 
Цитата
Veles написал:
Как ни странно но у Газпрома четкая и ясная политика.
- те же яйца, только вид сбоку...
 
Артем Курбатов, Вы для нескольких организаций Политику сваяли? Если нет, что зачем пункт зэ?
И вот это тоже вызывает вопросы:"...декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
Государственные нормативные требования работодатели ОБЯЗАНЫ соблюдать и без Политики, а что подразумевается под добровольно принятыми обязательствами - нужна расшифровочка.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Коллеги!

Если в настоящий момент СУОТ пересмотрен и введен в действие по предприятию, а гене внезапно приспичило внести некоторые изменения в Политику, то ее необходимо направлять на согласование, согласно статье 372 ТК РФ, а после вводить в действие приказом?
 
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
Коллеги!

Если в настоящий момент СУОТ пересмотрен и введен в действие по предприятию, а гене внезапно приспичило внести некоторые изменения в Политику, то ее необходимо направлять на согласование, согласно статье 372 ТК РФ, а после вводить в действие приказом?

Как вам угодно. Все равно эта политика вода водой. Фигли че там менять то?
 
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
Если в настоящий момент СУОТ пересмотрен и введен в действие по предприятию, а гене внезапно приспичило внести некоторые изменения в Политику, то ее необходимо направлять на согласование, согласно статье 372 ТК РФ, а после вводить в действие приказом?
Достаточно обсуждение новой Политики провести, а введение в действие - как вы в СУОТ определили, главное чтоб потом новая всем доступна была.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Фигли че там менять то?
Это риторика!
Цитата
pavelh написал:
а введение в действие - как вы в СУОТ определили
Взял на вооружение!
Страницы: Пред. 1 2 3
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)