Цитата |
---|
Юрий пишет: Если не проведена аттестация раб. мест, то он всё равно имеет право на льготы?( сокращ. неделя и т. п.) |
Имеет, если эта профессия внесена в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22.
Цитата |
---|
Юрий пишет: 2) Время обеда телефониста строго регламентируется -1 час или можно и 30 мин.? |
В соответствии со ст. 108 ТК РФ обеденный перерыв предоставляется работникам в обязательном порядке и е рабочее время не включается: «В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается».
Установленный в соответствии с режимом организации рабочий день автоматически удлиняется на время обеда.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.