Цитата |
---|
Андрей пишет: и хватит ржать то |
Простите, но очень смешно мне.
Цитата |
---|
Андрей пишет: подскажите |
1. Напишите предписание начальнику отдела кадров. Суть предписания - направлять на вводный вновь принятых сотрудников.
2.Напишите служебку директору, зам.директору или др. руководителю о ситуации с кадрами и вводными инструктажами. Вы обязаны поставить их в известность, а они обязаны принять меры.
3. Что бы восстановить журнылы - без кадров никак! Запрашивайте у них штатное распиание, список сотрудников и т.д.
4.Готовьте локальный акт о проведении всех видов инструктажей в связи с кражей журналов.В локальном акте обязательно укажите сроки.
5. Проводите вводный.
6. Руководители проводят первичный.
7. Советую устроить Вам проверочку всех подразделений, а то чувствую у Вас там бардак. Но раз уж Вы увольняетесь, то осуществите хотя бы эти 6 пунктов.