Походу в 1-Т слажал
При наличии в организации м/о, но не вредников (по Прил.2) они же не учитываются в 1-Т?
При наличии в организации м/о, но не вредников (по Прил.2) они же не учитываются в 1-Т?
28 января 2019 17:36
Походу в 1-Т слажал
При наличии в организации м/о, но не вредников (по Прил.2) они же не учитываются в 1-Т? |
|
|
|
28 января 2019 19:17
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
29 января 2019 10:31
стр 25 гр 3 «Проведение медицинских осмотров» - там 0 стр 02 гр 3 - там тоже 0 Стр 25 гр 3 не может быть больше стр 02 гр 3 Соответственно все верно |
|||
|
|
29 января 2019 10:34
Сергей Киселев, нет
Понос слов при запоре мыслей (с) Магистр Ордена Джедаев
|
|
|
|
29 января 2019 12:01
Классно
Но хотелось бы пояснений что именно "нет" ) |
|
|
|
29 января 2019 16:06
Сергей Киселев, в 1-Т учитываются только вредники (строки 2, 25)
Изменено:
Понос слов при запоре мыслей (с) Магистр Ордена Джедаев
|
|
|
|
4 февраля 2019 16:22
Численность работников, подлежащих медицинским осмотрам (строка 25), устанавливается в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Минюстом России 12.10.2011 N 22111). В эту численность включаются работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющие право на проведение медицинских осмотров, независимо от того, когда работник прошел медосмотр. |
|||
|
|
5 февраля 2019 6:52
Сергей, у Вас при проведении спецоценки тяжесть труда не оценивается как вредный фактор? На основании чего тогда работник проходит медосмотр?
Понос слов при запоре мыслей (с) Магистр Ордена Джедаев
|
|
|
|
5 февраля 2019 9:51
|
|||
|
|
5 февраля 2019 9:59
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
5 февраля 2019 10:05
СОУТ это вообще отдельная процедура и не следует уподобляться различным знатокам ОТ типа Файнбурга, связывающим разные НПА и недоНПА. Россия - правовое государство и любой документ должен быть правовым т.е. он должен быть утвержден как НПА и в нем должны быть ссылки на НПА. НПА должны в срок перерабатываться а не связываться логически разными мнениями и письмами. Поэтому смотрим на название приложение № 2 302 - Приложение N 2. Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников. Все. При чем тут вообще условия труда если этот перечень установлен списочным методом? |
|||
|
|
6 февраля 2019 8:52
|
|||
|
|
6 февраля 2019 9:01
AGVeles, о чем ваше сообщение? И какое имеет отношение к обсуждаемой теме?
|
|
|
|
6 февраля 2019 11:35
Раздел 2. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
12 февраля 2019 10:18
|
|||
|
|
12 февраля 2019 10:22
|
|||
|
|
12 февраля 2019 10:34
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
18 февраля 2019 14:46
"(Разд.2 столб.1.стр.20)...работников... имеющих право на:... (Разд.2.столб.1.стр.25 ) проведение медицинских осмотров". |
|||
|
|
18 февраля 2019 14:49
Где тут упоминается про сотрудников, занятых в допустимых УТ? |
|||
|
|
18 февраля 2019 14:52
заполнении показателя "занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (строка 02), учитывается численность работников, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда,
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |