Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Авто на балансе ООО. Охрана труда и безопасность дорожного движения

Страницы: Пред. 1 2 3 4
Авто на балансе ООО. Охрана труда и безопасность дорожного движения, Авто на балансе ООО. Охрана труда и безопасность дорожного движения
 
Цитата
Игорь Яковец написал:
Цитата
Natasha Fatieva написал:
Поэтому если сотрудник ездит на служебном авто, но при этом в качестве водителя не оформлен, то проходить обязательные медосмотры, в том числе предрейсовые, он не должен.
Ответьте пожалуйста на вопрос Вы затраты на топливо как списываете по путевым листам? На авто работник ездит для выполнения своих служебных обязанностей ил задания работодателя так?
Вот вам выдержка из решения суда:( на ветке "Как обеспечить безопасность дорожного движения есть полностью)
Исходя из материалов дела, а также объяснений защитника, работникам ООО «Мировая Техника» ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО25, ФИО24, ФИО23, ФИО26 выдавались путевые листы легкового автомобиля. При этом в рассматриваемом случае указанные сотрудники значатся водителями в путевых листах легкового автомобиля общества, по заданию которого осуществлялись многочисленные выезды, в том числе в различные населенные пункты области. При таких обстоятельствах доводы общества о том, что работники не осуществляли трудовые функции в качестве водителей, противоречат совокупности собранных по делу доказательств.
Затраты по ПЛ выписываемым на месяц, он ездит да по исполнению своих обязанностей.
Ну вот теперь после выдержки из суда я совсем запуталась...значит нам надо предрейсовый МО.

Получается только такой вариант: либо проводить все МО либо снимать с баланса авто путем передачи работнику в аренду или безвозмездное пользование .так??
 
Цитата
Natasha Fatieva написал:
1. Автомобиль — это вспомогательное средство для выполнения трудовых обязанностей, которым можно пользоваться и в личных целях тоже.
в отдельное от работы время.....

Цитата
Natasha Fatieva написал:
2. Автомобиль – это форма улучшения условий труда, работник по своим функциям не связан с повышенными источниками опасности.
нет.... это средство выполнения обязанностей... как не связан, если он управляет этим повышенным средством для исполнения задания работодателя..
Цитата
Natasha Fatieva написал:
. Компания не осуществляет перевозку грузов и пассажиров! Это важно!
для смерти пьяного работника в результате ДТП это совсем не важно....

Цитата
Natasha Fatieva написал:
4. Поездки работника на служебном автомобиле носят эпизодический характер, поэтому рейсами не являются.
не факт...
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Natasha Fatieva написал:
1. Автомобиль — это вспомогательное средство для выполнения трудовых обязанностей, которым можно пользоваться и в личных целях тоже.
в отдельное от работы время.....
Цитата
Natasha Fatieva написал:
2. Автомобиль – это форма улучшения условий труда, работник по своим функциям не связан с повышенными источниками опасности.
нет.... это средство выполнения обязанностей... как не связан, если он управляет этим повышенным средством для исполнения задания работодателя..
Цитата
Natasha Fatieva написал:
. Компания не осуществляет перевозку грузов и пассажиров! Это важно!
для смерти пьяного работника в результате ДТП это совсем не важно....
Цитата
Natasha Fatieva написал:
4. Поездки работника на служебном автомобиле носят эпизодический характер, поэтому рейсами не являются.
не факт...
:laughroll: ой блиночки мои, разбили мою логику в пух и прах :leb: я так старалась
 
Цитата
Natasha Fatieva написал:
Ну вот теперь после выдержки из суда я совсем запуталась...значит нам надо предрейсовый МО.
Вы простите кто по должности СОТ, ели так то забейте, и не лезте в эту тему, пусть руководитель думает сам. Скажите что Вы автомобиль видели только на картинке, а как он ездит знаете по рассказам папы, или мужа, а уж БДД это вообще темный лес, скажите что этому в институте целых пять лет учат.....
Изменено: Яковец Игорь Васильевич - 23 июня 2017 17:05
 
Цитата
Natasha Fatieva написал:
Начнем с главного документа: "Трудовой кодекс Российской Федерации"
Сразу неправильно
Правила дорожного движения!)

А отсюда уже пошла вся логика УГАДН и ГИБДД
 
Гендиру компания выделила автомобиль, он лично на нём катается по делам, в том числе домой / из дома. Медицину и техосмотр каждое утро на дому у гендир сложновато представить. Есть ли безопасное решение?
 
Цитата
мистер Чичистер написал:
Есть ли безопасное решение?
конечно! компания ничего не выделяла.... самовольно берет без спроса.... в случае гибели - никто ничего не знает... 8)
Все будет хорошо!
 
В трудовом прописан транспорт. По налоговой бенз проходит. Буга путевые на месяц делает.

Полисмен остановит, авто компании (в лизинге без выкупа, но особо без разницы).
Изменено: Роскошный_Джордж - 6 июля 2017 9:24
 
Цитата
Natasha Fatieva написал:
Автомобиль – это форма улучшения условий труда, работник по своим функциям не связан с повышенными источниками опасности
Отсюда что-ль? Авто в качестве бонуса, улучшения условий труда) дам-с...

Некий юридически подкованный спец якобы отстоял даже для пары компаний такую позицию.
 
Цитата
мистер Чичистер написал:
Гендиру компания выделила автомобиль, он лично на нём катается по делам, в том числе домой / из дома. Медицину и техосмотр каждое утро на дому у гендир сложновато представить. Есть ли безопасное решение?

А забить нельзя? Пусть катается сколько хочет. У него же наверняка голова не болит что он катается без медосмотра и техосмотра.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
А забить нельзя?
Проверка гит на носу. По документам видно предоставление авто.
 
Цитата
мистер Чичистер написал:
Проверка гит на носу.

А больше ничего проверить чтоле нельзя? Он что будет проверять только труд вашего гендира?
Страницы: Пред. 1 2 3 4
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)