Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

договор со сторонними организациями

Страницы: 1 2 След.
договор со сторонними организациями, различные монтажные бригады по пожарке, электрике, отделке
 
как с ними строите отношения? прописываете отдельным пунктом в договоре на оказание услуг что ответственность за несчастные случае висит на них или для этого отдельное допсоглашение или приложение готовите к договору?
 
Цитата
Марат Усманов пишет:
как с ними строите отношения? прописываете отдельным пунктом в договоре на оказание услуг что ответственность за несчастные случае висит на них или для этого отдельное допсоглашение или приложение готовите к договору?
Для организации каких-либо работ на Вашей территории силами сторонней организации необходимо составить Акт-допуск на территорию работников сторонней организации, в котором подробно расписать все предполагаемые мероприятия, а также назначить лиц ответственных, как с Вашей стороны, так и из числа инженерно-технических работников этой организации.
Пусть час не пробил, жди, не уставая,
Пусть лгут лжецы, не снисходи до них;
Умей прощать и не кажись, прощая,
Великодушней и мудрей других.
 
Марат, в соответствии с Постановлением 1\29 2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, ……….. проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж, проводить и регистрировать в журнале.
 
получается с командированными работниками сторонней организации проводит вводный инструктаж работодатель, к которому командировали работников??
 
Цитата
Вячеслав Фокин пишет:
получается с командированными работниками сторонней организации проводит вводный инструктаж работодатель, к которому командировали работников??
Конечно! Наши специалисты по направлению деятельности и первичный проводят по соответствующим разделам Правил, и наряды-допуски выписывают, и место проведения, например огневых работ, первичными средствами обеспечивают... И техническую документацию, схемы и т.д. предоставляют...
Пусть час не пробил, жди, не уставая,
Пусть лгут лжецы, не снисходи до них;
Умей прощать и не кажись, прощая,
Великодушней и мудрей других.
 
Цитата
Василий Илясов пишет:
Марат, в соответствии с Постановлением 1\29 2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, ……….. проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж, проводить и регистрировать в журнале.


Так вводный он только к своим работникам применим, или для сторонних применять другой журнал который так и называется для сторонних организации?
 
Цитата
Марат Усманов пишет:
Так вводный он только к своим работникам применим, или для сторонних применять другой журнал который так и называется для сторонних организации?
Это уже на Ваше усмотрение, хотите регистрируйте в одном журнале, хотите для командированных заведите еще один журнал... Как Вам удобно!
Пусть час не пробил, жди, не уставая,
Пусть лгут лжецы, не снисходи до них;
Умей прощать и не кажись, прощая,
Великодушней и мудрей других.
 
Марат, вводный инструктаж, он и в Африке, вводный инструктаж, не вижу необходимости заводить несколько журналов, если проводит один специалист, если несколько, советую, пусть журнал будет у каждого,
 
Делайте в своём журнале. Потом легче искать.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Всем спасибо за ответы :beer:
 
Со многими ответами согласен, но мне кажется, что работа "командированного персонала" сильно отличается от работы сторонних организаций :eek5:
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Со многими ответами согласен, но мне кажется, что работа "командированного персонала" сильно отличается от работы сторонних организаций
Ну, инструктаж вводный отличаться не будет)))
Пусть час не пробил, жди, не уставая,
Пусть лгут лжецы, не снисходи до них;
Умей прощать и не кажись, прощая,
Великодушней и мудрей других.
 
Цитата
Мария Величко пишет:



Цитата


Ну, инструктаж вводный отличаться не будет)))
Ну если только отличие по программам :)
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
"командированного персонала" сильно отличается от работы сторонних организаций

У электриков еще и первичный проводят на рабочем месте. Плюс приказ от самой организации на людей которые прибыли в командировку.
Помогу, чем смогу.
 
Цитата
Евгений Немасев пишет:
У электриков еще и первичный проводят на рабочем месте
Вы не указали, кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
 
Цитата
opk пишет:
Вы не указали, кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

п.12.6 ПОТ Р М 016 2001 (РД 153-34.0-03.150-00)
Работник организации из числа админ.-технического персонала, с группой 5 при работе выше 1кВ и 4 при работе ниже 1кВ.
Помогу, чем смогу.
 
Доброго времени суток! Наша организация постоянно привлекает рабочих для чистки снега с крыши.
Ч. 2 ст. 225 ТК РФ предусмотрено, что для всех поступающих на работу лиц, а также для работников переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по ОТ, организовывать обучение и т.п. (т.е. здесь получается, что инструктаж по ОТ должна проводить организация, предоставившая нам рабочих?)
А в п. 2.1.4. постановления 1/29, говорится, что инструктаж проводится со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ (т.е. здесь выходит, что наша организация должна проводить инструктаж (я так понимаю)). помогите разобраться, кто проводит инструктаж наша организация или предоставляющая рабочих? или такие моменты надо прописывать в договоре?
 
Вам вот это нужно.
2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Элина Наберт пишет:
Доброго времени суток! Наша организация постоянно привлекает рабочих для чистки снега с крыши.
Ч. 2 ст. 225 ТК РФ предусмотрено, что для всех поступающих на работу лиц, а также для работников переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по ОТ, организовывать обучение и т.п. (т.е. здесь получается, что инструктаж по ОТ должна проводить организация, предоставившая нам рабочих?)
А в п. 2.1.4. постановления 1/29, говорится, что инструктаж проводится со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ (т.е. здесь выходит, что наша организация должна проводить инструктаж (я так понимаю)). помогите разобраться, кто проводит инструктаж наша организация или предоставляющая рабочих? или такие моменты надо прописывать в договоре?
Вопрос: Организаия ПРИВЛЕКАЕТ-это что такое! Вот суд привлекает -это я понимаю! Вы принимаете их на работу или нет?
Мало знать себе цену - надо еще пользоваться спросом
 
Всем здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие меры мне нужно предпринять для того, чтобы допустить работника сторонней организации до работы на нашем токарной станке? Проведу инструктажи - вводный и на рабочем месте. Может быть, для того чтобы полностью себя обезопасить выдавать ему наряды допуска каждый раз? Договор с ними мы не заключаем.
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)