Помоги разобраться: не помню на каком основании, но... при выполнении работ за пределами города более 50 км.предприятие работнику должно доплачивать.Я инженер по ОТ и по роду работ мой директор хочет сделать так что бы официально я и дальше числился за аппаратом управления, а не официально за туже зарплату объезжал весь самотлор,те. при удаленности от городе более 300 км.Мне нужно руководству логически обосновать то что если они от меня хотят выполнение работ выходящих за рамки трудового договора и должностной инструкции пусть издают приказ,меняет ставку и т.д.Растолкуйте, есть спец в этой теме?
Дмитрий Берсенёв пишет: Я инженер по ОТ и по роду работ мой директор хочет сделать так что бы официально я и дальше числился за аппаратом управления, а не официально за туже зарплату объезжал весь самотлор
Дмитрий Берсенёв пишет: при выполнении работ за пределами города более 50 км.предприятие работнику должно доплачивать
По-моему, в Вашем случае дело не в расстоянии, а в возможности вернуться домой после поездки...Почитайте в прикрепленном документе....там должно быть всё расписано.... А если у вас добавились обязанности, расширилась зона обслуживания (ст. 60.2 ТК РФ), то согласно ст 151 ТК РФ, Вам должны установить доплату