Доброго времени, коллеги. Опишу вопрос более подробно. Наша строительная компания стала обладателем объекта в Сочи. Строим несколько гостиниц для будущих гостей олимпиады. Выходим, как подрядная организация. Согласно условиям договора, обеспечение требований охраны труда и прочих вещей, с данной проблемой связанных, ложится на плечи нашего генерального. Наш руководитель сказал оптимизировать расходы в определенные сроки, в том числе, связанные с охраной труда (обучение, спецодежда и т.д.). В нашей компании большая текучесть строительных кадров, так как жесткая дисциплина и многие гости из Средней Азии не выдерживают и уходят. Примерно то же самое ожидается и в Сочи. Поехать поедут, а там врядли на долго задержатся. Я на это со своей колокольни смотрю, так как прибывает новая партия трудяг, а это обучение профессии и прочим вещам, связанных с охраной труда. Может кто сталкивался или слышал, или знает (только не предполагает, предполагаем мы и сами) насколько жестко там с дисциплиной по вопросам охраны труда в плане инспектирования объектов (часто/внезапно/заведомо). Либо стандартно "по Российски" все. Наш руководитель предполагает, что стройка эта федеральная, поэтому присутствие излишних замечаний со стороны контролирующих органов будет распространятся нежелательным эхо. Ну в общем это стандартный взгляд большинства руководителей: пока ниче не случилось - не мешайся мне, а потом: "Почему не предупредили и во время не доложили?" В плане оптимизации расходов предусматривается наличие только нескольких удостоверений по каждой профессии на бригаду (все равно все на одно лицо. шутка), просто страховать в случае проверки. В Москве такие методы проходят, конечно не дай бог случись чего, там уже другие разговоры будут. Но у нас вот так. Заранее спасибо за советы.